方案1(增加長(zhǎng)期借款): 借款資金成本 = 100萬 × 12% × (1 - 25%) = 9萬 普通股資金成本 = 20元/股 × (1 %2B 5%) = 21元 普通股籌資費(fèi)用 = 21元/股 × 2% = 0.42元/股 普通股總成本 = 21元/股 - 0.42元/股 = 20.58元/股 綜合資金成本 = (9萬 %2B 60萬 × 10%)/(100萬 %2B 60萬) %2B (20.58 × 40萬)/(100萬 %2B 40萬) = (9萬 %2B 6萬)/(100萬 %2B 60萬) %2B (82.32萬)/(140萬) = 15/(160) %2B 58.8% = 9.375% %2B 58.8% = 68.175% 方案2(增發(fā)普通股): 普通股資金成本 = 20元/股 × (1 %2B 5%) = 21元/股 普通股總成本 = 21元/股 × (60萬 %2B 4萬) = 1344萬元 綜合資金成本 = (800萬 × 10% %2B 36萬)/(800萬 %2B 1344萬) %2B (8% × (60萬 %2B 4萬))/(60萬 %2B 4萬) = (80萬 %2B 36萬)/(800萬 %2B 1344萬) %2B (48萬)/(64萬) = 116/(2144) %2B 75% = 5.43% %2B 75% = 80.43% 現(xiàn)在我們可以比較兩個(gè)方案的綜合資金成本來選擇更好的方案。由于方案1的綜合資金成本較低(68.175%),因此應(yīng)該選擇方案1。
某企業(yè)原來的資金結(jié)構(gòu)如表所示。普通股每股面值1元,發(fā)行價(jià)格20元,目前價(jià)格也為20元,上年支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率為5%,該公司所得稅稅率假設(shè)為25%,假設(shè)發(fā)行的各種證券均無籌資費(fèi)?;I資方式債券(年利率10%)普通股(每股面值1元,發(fā)行價(jià)20元股,共60萬股)合計(jì)金額80012002000該企業(yè)現(xiàn)擬籌集資金100萬元以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)有如下兩個(gè)方案可供選擇;方案1:增加長(zhǎng)期借款100萬元,因負(fù)債增加,投資人風(fēng)險(xiǎn)加大,借款利率增至12%才能籌得借款,預(yù)計(jì)普通股股利不變,但由于風(fēng)險(xiǎn)加大,普通股市價(jià)下降到18元/股.方案2:增發(fā)普通股40000股,普通股市價(jià)增至每股25元,預(yù)計(jì)普通股股利不變,為了確定上述兩個(gè)方案哪個(gè)更好,下面分別計(jì)算其原來資金結(jié)構(gòu)綜合資金成本率
】某企業(yè)原來的資金結(jié)構(gòu)如表所示。普通股每股面值1元,發(fā)行價(jià)格20元,目前價(jià)格也為20元,上年支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率為5%,該公司所得稅稅率假設(shè)為25%,假設(shè)發(fā)行的各種證券均無籌資費(fèi)?;I資方式債券(年利率10%)普通股(每股面值1元,發(fā)行價(jià)20元股,共60萬股)合計(jì)金額80012002000該企業(yè)現(xiàn)擬籌集資金100萬元以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)有如下兩個(gè)方案可供選擇;方案1:增加長(zhǎng)期借款100萬元,因負(fù)債增加,投資人風(fēng)險(xiǎn)加大,借款利率增至12%才能籌得借款,預(yù)計(jì)普通股股利不變,但由于風(fēng)險(xiǎn)加大,普通股市價(jià)下降到18元/股.方案2:增發(fā)普通股40000股,普通股市價(jià)增至每股25元,預(yù)計(jì)普通股股利不變,為了確定上述兩個(gè)方案哪個(gè)更好,下面分別計(jì)算其原來資金結(jié)構(gòu)綜合資金成本率
金結(jié)構(gòu)【例題】某企業(yè)原來的資金結(jié)構(gòu)如表所示。普通股每股面值1元,發(fā)行價(jià)格20元,目前價(jià)格也為20元,上年支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率為5%,該公司所得稅稅率假設(shè)為25%,假設(shè)發(fā)行的各種證券均無籌資費(fèi)。籌資方式債券(年利率10%)金額為800籌資方式普通股(每股面值1元,發(fā)行價(jià)20元股,共60萬股)金額為1200合計(jì)為2000該企業(yè)現(xiàn)擬籌集資金100萬元以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)有如下兩個(gè)方案可供選擇;方案1:增加長(zhǎng)期借款100萬元,因負(fù)債增加,投資人風(fēng)險(xiǎn)加大,借款利率增至12%才能籌得借款,預(yù)計(jì)普通股股利不變,但由于風(fēng)險(xiǎn)加大,普通股市價(jià)下降到18元/股.方案2:增發(fā)普通股40000股,普通股市價(jià)增至每股25元,預(yù)計(jì)普通股股利不變,為了確定上述兩個(gè)方案哪個(gè)更好,下面分別計(jì)算綜合資金成本,哪里來的甲和乙老師,表在上面用文字表述出來了
金結(jié)構(gòu)(例題】某企業(yè)原來的資金結(jié)構(gòu)如表所示。普通股每股面值1元,發(fā)行價(jià)格20元,目前價(jià)格也為20元,上年支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率為5%,該公司所得稅稅率假設(shè)為25%,假設(shè)發(fā)行的各種證券均無籌資費(fèi)?;I資方式債券(年利率10%)金額為800籌資方式普通股(每股面值1元,發(fā)行價(jià)20元股,共60萬股)金額為1200合計(jì)為2000該企業(yè)現(xiàn)擬籌集資金100萬元以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)有如下兩個(gè)方案可供選擇;;;方案1:增加長(zhǎng)期借款100萬元,因負(fù)債增加,投資人風(fēng)險(xiǎn)加大,借款利率增至12%才能籌得借款,預(yù)計(jì)普通股股利不變,但由于風(fēng)險(xiǎn)加大,普通股市價(jià)下降到18元/股.方案2:增發(fā)普通股40000股,普通股市價(jià)增至每股25元.預(yù)計(jì)普通股股利不變,為了確定上述兩個(gè)方案哪個(gè)更好,哪個(gè)方案更好???
金結(jié)構(gòu)(例題】某企業(yè)原來的資金結(jié)構(gòu)如表所示。普通股每股面值1元,發(fā)行價(jià)格20元,目前價(jià)格也為20元,上年支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率為5%,該公司所得稅稅率假設(shè)為25%,假設(shè)發(fā)行的各種證券均無籌資費(fèi)。籌資方式債券(年利率10%)金額為800籌資方式普通股(每股面值1元,發(fā)行價(jià)20元股,共60萬股)金額為1200合計(jì)為2000該企業(yè)現(xiàn)擬籌集資金100萬元以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)有如下兩個(gè)方案可供選擇;;;方案1:增加長(zhǎng)期借款100萬元,因負(fù)債增加,投資人風(fēng)險(xiǎn)加大,借款利率增至12%才能籌得借款,預(yù)計(jì)普通股股利不變,但由于風(fēng)險(xiǎn)加大,普通股市價(jià)下降到18元/股.方案2:增發(fā)普通股40000股,普通股市價(jià)增至每股25元.預(yù)計(jì)普通股股利不變,為了確定上述兩個(gè)方案哪個(gè)更好,哪個(gè)方案更好啊?
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會(huì)計(jì)的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對(duì)公扣費(fèi)都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個(gè)資金每年按照百分之五分紅,這個(gè)資金應(yīng)該掛哪個(gè)科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對(duì)方租車開發(fā)票項(xiàng)目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)送及服務(wù),這個(gè)對(duì)嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號(hào)可以開嗎
請(qǐng)問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對(duì),一直差那個(gè)幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個(gè)錯(cuò)了?
老師,期間費(fèi)用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會(huì)計(jì)年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個(gè)工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會(huì)計(jì)處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實(shí)際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元