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員工給公司買的東西報銷是,分錄有時寫的是,借:管理費(fèi)用 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 有時會寫借:其他應(yīng)付款-某某 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金,這兩個分錄到時哪個是對的,請教一下老師

2023-11-17 13:50
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-11-17 13:51

你好 看用什么付款來分析

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快賬用戶8990 追問 2023-11-17 14:29

就是員工先墊付,拿發(fā)票找我們報銷,我們用銀行存款直接付的

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齊紅老師 解答 2023-11-17 14:31

你好 ,借:管理費(fèi)用 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金? 這樣?

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快賬用戶8990 追問 2023-11-17 14:34

那他有時寫的是借:其他應(yīng)付款-某某,貸:銀行存款是錯的,這種是什么情況下會寫這樣的分錄

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快賬用戶8990 追問 2023-11-17 14:35

關(guān)鍵是我們的會計每個月都寫的不一樣,有時寫的是我第一個那個分錄,有時寫的是第二個

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齊紅老師 解答 2023-11-17 14:36

你好 不同的業(yè)務(wù)分錄不一樣的??

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快賬用戶8990 追問 2023-11-17 14:38

就是像差旅費(fèi),交通費(fèi),給公司買的東西,拿發(fā)票報銷的分錄也都不一樣嗎

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齊紅老師 解答 2023-11-17 14:42

你好 一樣 直接付款一樣的分錄 上面的回的?

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你好 看用什么付款來分析
2023-11-17
同學(xué)你好,一筆業(yè)務(wù)發(fā)生,寫兩張同樣的憑證,登記兩次賬,賬不就登記重了么
2022-07-09
你好,這個福利費(fèi)還需要做貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi),借應(yīng)付職工薪酬 福利費(fèi),招待費(fèi)是發(fā)生額60% 和營業(yè)收入簽訂千分之五稅前扣除,福利費(fèi)是工資薪金14% 稅前扣除,超過需要納稅調(diào)增
2021-05-04
生育金應(yīng)該是扣了你們發(fā)的工資,有剩余的才給他的。 職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。 職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付,上年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的,由所在單位補(bǔ)足差額。沒有參加生育保險的,由所在單位按產(chǎn)假前工資支付
2021-08-27
你好對的 是這么做的
2021-12-13
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