你好,咱是實(shí)際發(fā)生的金額入賬,匯算清繳扣除比例是工資總額的14%。
老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的,這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前,會(huì)少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。
廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元,其中:生產(chǎn)部門(mén)直接生產(chǎn)人員工資132000元,生產(chǎn)管理部門(mén)人員工資42200元,公司管理部門(mén)人員工資42000元,公司專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))計(jì)提比例24%,住房公積金計(jì)提比例10.5%,根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例8%。
(1)本月應(yīng)付工資總額703000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元,車(chē)間管理人員工資為85000元,企業(yè)行政管理人員工資為123000元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計(jì)提福利費(fèi)。(2)根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,公司分別按照職工工資總額的如下比例計(jì)提“五險(xiǎn)一金”。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為8%,個(gè)人繳款比例為2%;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為20%,個(gè)人繳款比例為8%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為2%,個(gè)人繳款比例為1%;工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為0.5%;生育保險(xiǎn)費(fèi)單位繳款比例為0.7%;住房公積金單位繳款比例為12%,個(gè)人繳款比例為12%。(3)公司以銀行存款上繳相關(guān)的社?;鸺白》抗e金。(4)本月公司從職工工資中扣除應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金14060元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金56240元,失業(yè)保險(xiǎn)基金7030元,住房公積金84360元,代扣代繳的個(gè)人所得稅8500元,實(shí)發(fā)工資532810元,以銀行存款發(fā)放職工工資。請(qǐng)根數(shù)上述資料編制(1)單位社保及住房公積金費(fèi)用計(jì)提分配表;(2)編制計(jì)提工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分
你好老師,工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括單位繳納的五險(xiǎn)一金嗎?依據(jù)是哪條
2020年C公司職員劉某全年取得工資、薪金收入150000元。稿酬所得3000元,特許經(jīng)營(yíng)權(quán)取得收入2000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。劉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為12000元月。劉某正在償還首套住房貸款及利息;劉某為獨(dú)生子女,其大兒子正就讀初中學(xué)2年級(jí);小女兒正在讀小學(xué)3年級(jí),劉某父母分別是62歲,58歲。劉某夫妻約定由劉某扣除貸款利息和子女教育費(fèi)。已知,稅率為全年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)36000元,稅率為3%,速算扣除數(shù)為0全年應(yīng)納稅所得額超過(guò)36000元至144000元的,稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520。要求:計(jì)算劉某2020年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
老師 我是代賬會(huì)計(jì) 然后想在公司走工資可以嗎? 我一天工作一上午 8.30-11.30 每周工作五天 一個(gè)月工資2900 這種情況下 我的工資可以申報(bào)工資薪金稅前扣除嗎? 可以不交社保嗎?
老師好 我想請(qǐng)問(wèn)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分): 資金預(yù)測(cè)法的三種方法,銷(xiāo)售百分比法是預(yù)測(cè)delta數(shù)也就是預(yù)測(cè)期的資金增加金額(變動(dòng)額的概念),而剩余兩個(gè)方法:因素分析法和資金習(xí)性預(yù)測(cè)法,這兩個(gè)是算預(yù)測(cè)期一整年的資金總需求,是這樣嗎?因?yàn)楦杏X(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著有點(diǎn)迷糊了,麻煩老師指點(diǎn)一下,謝謝。
老師,公司A按合同價(jià)88%反包給公司B,另外收取12%管理費(fèi),合規(guī)嗎?
老師你好,A公司100%控股B公司,現(xiàn)想把公司所有資產(chǎn),債權(quán)轉(zhuǎn)到B公司,想注銷(xiāo)A公司,如何處理
一家建筑公司,實(shí)收資本500萬(wàn),股東前期把實(shí)收資本轉(zhuǎn)入公司,因?yàn)楣拘枰Y金他又取出?,F(xiàn)在已經(jīng)辦理減資減到50萬(wàn)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照已經(jīng)變更,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在稅務(wù)登記變更能直接調(diào)整實(shí)收資本嗎?之前取出掛的往來(lái),這部分賬務(wù)怎么做
家權(quán)老師請(qǐng)回復(fù):25號(hào)和您聊過(guò)關(guān)于小規(guī)模納稅人空調(diào)維修開(kāi)票的問(wèn)題,我再跟您確認(rèn)一下:我要維修或者安裝金額是10000,那么所需要的配件或者設(shè)備是1000需要開(kāi)進(jìn)項(xiàng)票,就是借記庫(kù)存商品1000 貸記銀行存款1000,那我開(kāi)的票上是安裝費(fèi)或者維修費(fèi)10000,借記應(yīng)收賬款10000, 貸記收入和應(yīng)交稅費(fèi) ,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本1000,涉及的人工我記到管理費(fèi)用工資里面,這個(gè)完整的過(guò)程應(yīng)該是這個(gè)樣子的,對(duì)吧!
2024年股東從公司借款,2025年股東又歸還了借款,現(xiàn)在稅務(wù)要我提供2024年其他應(yīng)收款明細(xì)賬,這種情況需要補(bǔ)繳個(gè)稅嗎?
公司購(gòu)買(mǎi)稻谷,把稻谷加工脫殼后直接銷(xiāo)售大米,增值稅和企業(yè)所得稅免嗎
竹木行業(yè)會(huì)計(jì)分錄和成本核算
一般納稅人進(jìn)貨進(jìn)項(xiàng)票未抵扣怎樣做賬,抵扣時(shí)又怎樣寫(xiě)分錄
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定,企業(yè)計(jì)算職工福利費(fèi)時(shí)的工資薪金總額,是指企業(yè)在每一納稅年度實(shí)際發(fā)放的允許稅前扣除的合理的工資薪金支出。 2、職工福利費(fèi) 是指企業(yè)按工資一定比例提取出來(lái)的專(zhuān)門(mén)用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。 3、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利