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Q

請問,假設我們公司通過“農民工專戶”給幾百個農民工發(fā)放工資之后,這些農民工的工資我們憑什么入賬?銀行回單、工資簽收表嗎? 我們需不需要在自己公司的“個稅系統(tǒng)”上面給他們報工資的?是按照工資薪金報,還是按照勞務報?要給他們交個稅嗎? 另外我還想問一下,這些工人需不需要給他們買五險(社保)的? 如果不給這些農民工買社保,我們只憑“銀行付款回單、工資簽收表、考勤表”入賬做人工成本,可以嗎?

2023-09-10 20:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-09-10 20:13

你好,學員 1、按照工資表,銀行回單做賬的 2、要申報個稅的,按照工資薪金,達到納稅條件的話,要交稅的 3、,理論是要繳納社保的 4、按照回單,工資表,考勤表做人工成本的

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你好,學員 1、按照工資表,銀行回單做賬的 2、要申報個稅的,按照工資薪金,達到納稅條件的話,要交稅的 3、,理論是要繳納社保的 4、按照回單,工資表,考勤表做人工成本的
2023-09-10
您好 超過5000的那些工人他們不申報的話 不需要繳納個稅 因為稅務系統(tǒng)沒有他們的數(shù)據(jù)
2022-07-14
您好, 您簽訂建筑分包的合同,您就開建筑服務的發(fā)票 ,您雇傭的如果是農民工簽訂的數(shù),勞務合同就需要按照勞務報酬申報個人所得稅,不需要繳納社保 如果相關人員是屬于單位的職工,簽訂的是勞動合同,需要按照工資薪金申報個人所得稅,并且繳納社保
2020-09-22
您好,當然是我們財務操作的,我們要做賬的,這個農民工專用賬戶有多少余額,發(fā)生金額的出和入都要記賬的
2023-07-22
你好,單位與農民工之間是雇傭關系,還是勞務關系??
2021-10-18
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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