老師好，請問， 單位老板是韓國籍人，我一直按非居民來給他報個稅。非居民的稅率是折算成按月來報的。但是我之前不懂個稅，沒有按每月實發(fā)數(shù)申報個稅工資，都是按每月計提數(shù)來申報的工資。關鍵我公司效益不好，計提了也不按時足額發(fā)，有錢時候就多發(fā)，沒錢時就少發(fā)或不發(fā)。我計提和發(fā)放經常不一致……他這非居民按每月計提申報的每月工資6000，但是實際有時候不發(fā)，有時候發(fā)一兩萬，有時候發(fā)兩三千，……這樣要怎么弄啊？ 1. 非居民個稅申報，我能不去稅務局更正申報表嗎？我能以綜合所得申報那樣，把非居民的全年申報工資的總數(shù)對上就行嗎？但是非居民在個稅系統(tǒng)里是按月顯示的……除了去稅局更正，還有別的辦法調整嗎？ 2. 我2019 年也是報錯了的，要怎么調整?。?謝謝老師。

老師能幫我解答一下關于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了?，F(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？

老師，你好，我們是這個情況，你給我們看看，我們怎么辦好，我們在甲公司任職，領導們掛職甲公司，但是他們沒有工資，我個稅系統(tǒng)上報的名字是幾個領導，都是0申報，我做的幾個月賬沒有工資分錄，然后我們公司我和一個同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務派遣公司，甲和乙沒有關聯(lián)關系，但有業(yè)務合作，我們這個情況，我想問幾個問題，第一，我賬上一直沒有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個稅系統(tǒng)上報的2個領導的工資，一直0收入，因為他們是掛職，沒有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？

您好，老師，我咨詢個問題，我是勞務公司，然后我們有個配套的建筑公司，我這邊就是給建筑公司開勞務費發(fā)票的，然后今年我們有一個合同是已經完工了，今年需要全部確認收入，但是我勞務公司的人工今年只做了70%，還有30%沒有做進來，現(xiàn)在是真的做不進來，我想著要不然就預提一次工資，直接借方進項目成本，貸方就是掛一個人，那我這個業(yè)務怎么處理呢，我做了這個業(yè)務，我這個月是不是得繳納工會經費呢，還需要結轉成本呢，那明年在做這個項目的時候報上來的工資表我又該怎么充呢，假如說后面就發(fā)生80萬的人工費，那剩下的20萬怎么辦，

本人有個問題，就是我去年8月進入餐飲公司每次發(fā)工資都是按一般勞務費申報個稅，簽的也是勞務合同，因為我不要交金，然后今年三月突然改正常薪資發(fā)工資報個稅，我應該怎么辦，我覺得我利益被侵害。望老師給我正確指導