對的,是的,是這么做的。
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個人 貸:銀行存款
社保是本月繳納本月的社保,工資是本月發(fā)放上個月工資,那我計提本月工資的時候,借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬 然后在寫一筆借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款~社保 這樣其他應(yīng)收款~社保 余額就是0了,可以這樣嗎
對方那個也是財務(wù),是我這樣做錯了。 要這樣做 付社保時:借:管理費用-社保費 借:其他應(yīng)收款-員工社保部分 貸:銀行存款 計提工資時, 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 付員工工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款-員工社保部分,貸:銀行存款,這樣,就平賬啦
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個人 貸:銀行存款 發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)該收款 這樣對嗎?
請問公賬戶頭上的錢,需要對私轉(zhuǎn)出開不了發(fā)票。像這樣的情況是不是可以轉(zhuǎn)到法人賬戶再用來支配?
關(guān)于計算器的問題,這個科學(xué)計算器為什么百分號和平方開方都不能用/想知道老師用的是什么類型的科學(xué)計算器?求圖片
老師,子公司6月的業(yè)務(wù)切到了母公司,6月份主要清理往來,并發(fā)生處理剩余存貨產(chǎn)生收入,打算7月注銷,公司人員已在6月全部切到母公司,結(jié)果就是6月份會有收入但無人工支出,這樣操作有稅務(wù)風(fēng)險嗎?
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實現(xiàn)利潤總額為20000萬元,其中:(1)國債利息收入2300萬元;(2)因違反經(jīng)濟合同支付違約金200萬元;(3)計提壞賬準(zhǔn)備3000萬元;(4)計提存貨跌價準(zhǔn)備2000萬元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產(chǎn)在2019年年末的賬面價值為2000萬元,計稅基礎(chǔ)為400萬元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債均無期初余額,且在未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素,算應(yīng)納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請問經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額怎么算
公司要注銷,因為公司沒開公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應(yīng)付賬款1000塊錢,這個咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過Atm機存了3萬元,我可以先做借款3萬,記借:庫存現(xiàn)金 3萬 貸:其他應(yīng)付賬款3萬,在記一個借:銀行存款3萬,貸:庫存現(xiàn)金3萬,
@董孝彬老師,剛好找到會計分錄。
老師,這個是11月30完工,,什么時候開始攤銷呢
員工安排在外地工作,算出差嗎?公司租的房子,住宿費怎么入賬
計提工資的時候,包含著個人負(fù)擔(dān)的社保這一部分。
計提工資和下月付工資和交個稅是不是這樣做啊
最后費用共計就是應(yīng)付工資,個稅不需要進費用類,進了負(fù)債類,最后付完也是平的
的是的,正確的,你做了損益類的科目,再看一下最后一個就是。
工資才進損益(費用),個人所得稅不進損益類,做進負(fù)債類過度對吧
對就行,謝謝老師,那我就這樣做了
你好,你再看一下的,你的工資里面包不包含個稅?計題的時候不就在損益里面計題嗎?
個稅有在工資里扣除啊,計提的時候不是按應(yīng)付工資計提嗎,比如工資6000個稅30,那實際工資就是5970,計提是按6000計提沒錯吧,哦,你的意思是計提的應(yīng)付工資是沒有扣除個稅的,雖然表面賬目沒有說到個稅,其實已經(jīng)在應(yīng)發(fā)工資里面了是吧
你好,那所以說你的個稅在損益科目里面吧,因為它是從工資里扣除的,它屬于工資啊,你的損益類科目包含著這個工資。沒有問題的,
好的,謝謝
那我的分錄這樣做沒有問題對吧
對的,是的,沒有問題的,正確的,可以的,不用客氣,工作愉快。
請問一下計提工資需要附什么原始憑證嗎
你好,需要工資表的。
工資表附在計提工資分錄里,那支付工資的分錄附什么原始憑證
你好,用你的銀行回單呀。
不行啊,我公司是現(xiàn)金發(fā)放的,沒有銀行回單啊、而且本月計提工資,下月發(fā)放,發(fā)了需要員工前面啊,怎么附在上月的計提憑證里啊
現(xiàn)金發(fā)放的需要有個人的簽字,你的工資表加上一欄,個人簽字記題的時候,沒有個人簽字,由你領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的簽字。
你的意思是做2份一樣的工資表,一份領(lǐng)導(dǎo)簽名附在計提上,一份員工簽名附在發(fā)放分錄上嗎
對的,是的,是這么做的。