企業(yè)的風(fēng)險管理意識差的原因有以下四點。 (一)企業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,缺乏風(fēng)險意識。 良好的組織結(jié)構(gòu)不僅是企業(yè)內(nèi)部審計有序進行的前提,也是企業(yè)完善風(fēng)險管理體系的必要條件。 (二)風(fēng)險管理部門職能不健全。 現(xiàn)代經(jīng)濟社會,面對各種各樣的不確定因素,企業(yè)所要面臨的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險越來越多,設(shè)立對應(yīng)的風(fēng)險管理部門,來對企業(yè)的風(fēng)險作預(yù)測、評價和防御,是十分有必要的。 (三)各部門之間信息交流存在問題 在企業(yè)的風(fēng)險管理體系中,做好各部門之間的信息交流無疑是非常重要的,但由于各部門之間緊密性不夠或者是存在著某些利益沖突等不協(xié)調(diào)因素,亦或是計算機通信設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的缺失,導(dǎo)致各部門之間交流存在著障礙。 (四)缺乏企業(yè)文化的建設(shè)。 企業(yè)文化,是企業(yè)在不斷發(fā)展中逐步形成的一種氛圍。好的企業(yè)文化可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)良好的團隊合作精神和風(fēng)險危機意識,對企業(yè)的風(fēng)險管理有著很大的幫助; 而缺乏企業(yè)文化,則會導(dǎo)致徇私舞弊這些不利于企業(yè)發(fā)展的情況的發(fā)生,敗壞企業(yè)的名聲,影響企業(yè)的發(fā)展。
老師,我們要購買另外一個同行公司,交易內(nèi)容包括對方公司:公司(營業(yè)執(zhí)照變更),廠房,設(shè)備,車輛。這個具體交易合同里面,我們應(yīng)該注意哪些風(fēng)險,這個具體怎么做賬,付款的(對公還是對私)?還會涉及哪些稅務(wù)問題?
2022年1月開始,興華家電制造公司開始借助互聯(lián)網(wǎng)平臺進行多種方式營銷,并取得較好的成效。但是,近年來,一些網(wǎng)絡(luò)平臺銷售偷逃稅款引起社會關(guān)注。公司需要進一步強化公司稅務(wù)風(fēng)險責(zé)任意識,防范稅務(wù)風(fēng)險。 要求:請查閱資料,系統(tǒng)分析當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)直播帶貨銷售的稅務(wù)風(fēng)險問題及原因,并提出針對性治理對策。 (1)可參閱論文文獻,但不得抄襲且字數(shù)不少于500字。 (2)問題及原因分析明確,且富有邏輯。 (3)提出針對性治理對策。
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風(fēng)險管理理論和風(fēng)險控制理論的核心觀點分別是什么?把理論的觀點表達清楚,是一個什么樣的理論,強調(diào)的是哪些方面。不要介紹概念的東西,主要把理論講清楚
老師,好比我有10個庫存商品。我產(chǎn)生了銷售,確認收入,然后就要結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫存就減少了,那么我要把這次收入作為預(yù)收我就不用結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫存在賬上就不用減少了。但實際庫存少了。所以是不是做預(yù)收會比確認收入的賬上庫存數(shù)量結(jié)存多?
董老師 在線嗎?想咨詢您~
老師殘保金不是一年平均人數(shù)不超過30人就不用交嗎?它跟工資總數(shù)有關(guān)嗎?如果人數(shù)不超,工資總額大小不影響吧
將原公司業(yè)務(wù)部分拆分到新公司怎么操作
和法人借款支付報銷 分錄怎么寫
您好~有做過審計的老師嗎?想咨詢下,公司成本,一般實施的抽查是什么樣子的?
你好,我公司有個員工之前是自己買的靈活性社保,現(xiàn)在公司準備幫他買,要怎么操作呢?
總賬這個崗位內(nèi)容是啥?可否詳細列舉一下
要注銷公司,設(shè)備300萬 怎么轉(zhuǎn)讓或者售賣 稅費最少
設(shè)備售賣稅費要怎么計算