2019年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入16000元，無免稅收入; 2、2019年3月取得勞務(wù)報酬收入3000元， 3、2019年5取得稿酬收入2000元， 4、6月取得勞務(wù)報酬收入30000元，特許權(quán)使用費收入2000。 （每月繳納三險一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除共計為3000元，無其他扣除。） 要求：1、計算甲企業(yè)1-12月支付工資薪金時預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。 ? ? ? ? ? ?2、3月份勞務(wù)報酬應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。 ? ? ? ? ? ?3、5月份稿酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅 ? ? ? ? ? ?4、6月份勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅 ? ? ? ? ? 5、6月份特許權(quán)使用費預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅 ? ? ? ? ? ?6、綜合所得匯算清繳全年應(yīng)納（退)個人所得稅。（1.年度收入額，2.全年應(yīng)納稅所得額3.全年應(yīng)納個人所得稅額4、全年匯算清繳應(yīng)補（退）稅額）

該名單中“是否直接按照6萬元扣除”選“是”的納稅人，累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除。請根據(jù) 納稅人的實際收入情況，再次判斷納稅人是否同時滿足以下三個條件，如不符合需選“否”。 一、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件（1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅；（2）上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入）不超過6萬元；（3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 二、取得勞務(wù)報酬所得的居民個人需要滿足以下條件（1）上一納稅年度1-12月均在同一單位取酬且按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳申報了勞務(wù)報酬所得個人所得稅；（2）上一納稅年度1-12月的累計勞務(wù)報酬（不扣減任何費用及免稅收入）不超過6萬元；（3）本納稅年度自1月起，仍在該單位取得按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款的勞務(wù)報酬所得。個人所得稅申報點是還是否

對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個人 所得稅且全年工資、薪金收入不超過 6 萬元的居民個人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳 本年度工資、薪金所得個人所得稅時，累計減除費用自 1 月份起直接按照全年 6 萬元計算扣除。即，在納稅人累計收入不超過 6 萬元的月份，暫不預(yù)扣預(yù)繳個人 所得稅；在其累計收入超過 6 萬元的當(dāng)月及年內(nèi)后續(xù)月份，再預(yù)扣預(yù)繳個人所得 稅。。。。。。。。。。。。。。。。。。但是我剛才申報2022.01月所屬期個稅時，員工工資7000元，為什么要預(yù)扣個稅？

該名單中“是否直接按照6萬元扣除”選“是”的納稅人，累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除。請根據(jù) 納稅人的實際收入情況，再次判斷納稅人是否同時滿足以下三個條件，如不符合需選“否”。 一、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入） 不超過6萬元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得

某公司2019年資產(chǎn)總額800萬元，從業(yè)人員35人，所得稅實行按年計算，分季預(yù)繳，各季所得額如下：第一季度累計計稅所得額為2萬元；第二季度累計計稅所得額為7萬元；第三季度累計計稅所得額為12萬元；第四季度累計計稅所得額為18萬元。年終匯算清繳時，需調(diào)整事項如下：(1)實付工資總額350萬元，實際支出職工福利費48萬元，撥付工會經(jīng)費7萬元，實際支出職工教育經(jīng)費14萬元；(2)財務(wù)費用中，有支付本期債券集資的利息1萬元，當(dāng)期企業(yè)共募集資金10萬元，期限半年，銀行同期年利息率5.41%；(3)逾期包裝物押金收入1萬元不再退還，直按沖減了包裝物成本；(4)因排污不當(dāng)，被環(huán)保部門罰款2萬元，已計入營業(yè)外支出。要求：根據(jù)上述資料計算該企業(yè)2019年各季度預(yù)繳和全年應(yīng)納的企業(yè)所得稅額，以及年終匯算清繳實際入庫的企業(yè)所得稅額