【例題?多選題】某公司期初的所有者權(quán)益為：股本為5000萬(wàn)元（面值為1元），資本公積1000萬(wàn)元（其中股本溢價(jià)800萬(wàn)元），盈余公積500萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)600萬(wàn)元。本期經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)以每股7元的價(jià)格回購(gòu)本公司股票200萬(wàn)股并按期注銷。下列各項(xiàng)中，該公司回購(gòu)并注銷股票的相關(guān)科目會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的有（　　）。（2018年） A．注銷時(shí)，借記“股本”科目1400萬(wàn)元 B．回購(gòu)時(shí)，借記“庫(kù)存股”科目1400萬(wàn)元 C．注銷時(shí)，借記“盈余公積”科目400萬(wàn)元 D．注銷時(shí)，借記“資本公積——股本溢價(jià)”科目800萬(wàn)元 老師，這道題怎么做分錄？D選項(xiàng)不明白，不是1000嗎，怎么是800呢？

2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。 在等待期內(nèi),甲公司沒(méi)有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16。 行權(quán)日會(huì)計(jì)分錄： 借：銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸：庫(kù)存股 1500 資本公積-股本溢價(jià) 300 老師這道題如果改一下，把庫(kù)存股改為20元每股回購(gòu)那么回購(gòu)價(jià)就是2000，也就是說(shuō)貸方會(huì)大于借方，庫(kù)存股會(huì)多出來(lái)200，哪分錄怎么寫呢

郭老師，上次的課有個(gè)問(wèn)題，就是中間我用筆記得這個(gè)例子，職工在授予日立即可行權(quán)，授予日：借：管理費(fèi)用700 貸：資本公積～股本溢價(jià)700，這個(gè)我能理解！而你后面說(shuō)的行權(quán)日：借：銀行存款300 貸：股本300 這個(gè)不理解，這個(gè)股本不應(yīng)該是100嗎？怎么是300？

老師好，這個(gè)題目這樣寫分錄行嗎？ 借：長(zhǎng)期股權(quán)投資-投資成本 10000 貸：股本1000 ，資本公積-股本溢價(jià)9000 借：資本公積-股本溢價(jià)400 貸：銀行存款 400 固定資產(chǎn)這里的分錄我不知道怎么寫，賬面價(jià)值是1000，公允價(jià)值1200，那我要怎么寫呢？

2020年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán)，這些人員從被授予股票期權(quán)之日起，連續(xù)服務(wù)滿兩年即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股票，該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元，2021年10月20日甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股利用于高管人員股權(quán)激勵(lì)，在等待期內(nèi)甲公司沒(méi)有高管人員離職，2021年12月31日高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。這里我想知道資本公積其他資本公積怎么算？我看答案是應(yīng)該是50×2×12。但是不應(yīng)該還要加上20年的嗎？我認(rèn)為是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。請(qǐng)老師解答