Q
公司實行雙休，月工資7000元，公司與員工簽了一年的合同，員工上了5天班，公司現在說取消這個崗位了，請問怎樣算這5天的工資和補償？
2023-03-18 18:28
2023-03-18 18:28
您好 如果是按照國家規(guī)定的話 5天工資 7000/21.75*5=1609.1954023
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公司違約了，辭退人家，有補償金嗎？
試用期期間，公司辭退員工必須出具具體說明，否則員工可以提出仲裁申請，如果用人單位違反相關法律的規(guī)定解除勞動合同，員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)。
我沒有試用期，簽合同是一年時間，上了五天班后，老板說不需要設內賬會計崗位，就讓我不去了。請問公司應該怎樣補償我？
員工可要求半個月的工資補償(入職不滿半年折合半月工資)
這些法規(guī)出自哪里？
您可以關注下勞動法
謝謝老師
不客氣哈，如果您這個問題已經解決，?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快，工作順利！謝謝！