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公司實(shí)行雙休,月工資7000元,公司與員工簽了一年的合同,員工上了5天班,公司現(xiàn)在說取消這個(gè)崗位了,請(qǐng)問怎樣算這5天的工資和補(bǔ)償?

2023-03-18 18:28
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-03-18 18:28

您好 如果是按照國家規(guī)定的話 5天工資 7000/21.75*5=1609.1954023

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快賬用戶4516 追問 2023-03-18 18:56

公司違約了,辭退人家,有補(bǔ)償金嗎?

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齊紅老師 解答 2023-03-18 19:08

試用期期間,公司辭退員工必須出具具體說明,否則員工可以提出仲裁申請(qǐng),如果用人單位違反相關(guān)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,員工可要求半個(gè)月的工資補(bǔ)償(入職不滿半年折合半月工資)。

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快賬用戶4516 追問 2023-03-18 19:12

我沒有試用期,簽合同是一年時(shí)間,上了五天班后,老板說不需要設(shè)內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位,就讓我不去了。請(qǐng)問公司應(yīng)該怎樣補(bǔ)償我?

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齊紅老師 解答 2023-03-18 19:43

員工可要求半個(gè)月的工資補(bǔ)償(入職不滿半年折合半月工資)

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快賬用戶4516 追問 2023-03-18 20:39

這些法規(guī)出自哪里?

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齊紅老師 解答 2023-03-18 20:44

您可以關(guān)注下勞動(dòng)法

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快賬用戶4516 追問 2023-03-18 20:58

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2023-03-18 21:07

不客氣哈,如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決,?希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利!謝謝!

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您好 如果是按照國家規(guī)定的話 5天工資 7000/21.75*5=1609.1954023
2023-03-18
你好,3月份的工資=2500*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)
2022-03-28
你好,30天-雙休日8+調(diào)休1天,應(yīng)出勤天數(shù)=23天
2022-05-11
你好,2500/(31-4)*19是這個(gè)列式的。
2022-03-28
同學(xué),你好 可以參考 2500/27×19
2022-03-25
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