1．根據(jù)職工薪酬結(jié)算匯總表作相關(guān)分錄，按工資總額2%的比例計提工會經(jīng)費，按1.5%的比例計提職工教育經(jīng)費，醫(yī)療保險計提比例：單位負擔8%，個人負擔2%；住房公積金計提比例：單位負擔10%，個人負擔10%。 2.假設(shè)上述企業(yè)下月初發(fā)放工資，用銀行存款支付，此外應(yīng)由企業(yè)代扣代繳的個人所得稅為8 000元，請作出發(fā)放工資時的分錄。 3.假設(shè)該企業(yè)所在地政府規(guī)定按照職工工資總額的12%計提基本養(yǎng)老保險費。請作出計提養(yǎng)老金時的會計分錄。

星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元,蒸汽車間工人工資4500元;公司行攻管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負旦的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利,編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。

1.星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元，蒸汽車間工人工資4500元;公司行政管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提I會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利，編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。

（1）本月應(yīng)付工資總額703000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元，車間管理人員工資為85000元，企業(yè)行政管理人員工資為123000元，專設(shè)銷售機構(gòu)銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費。（2）根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定，公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫(yī)療保險費單位繳款比例為8%，個人繳款比例為2%；養(yǎng)老保險費單位繳款比例為20%，個人繳款比例為8%；失業(yè)保險費單位繳款比例為2%，個人繳款比例為1%；工傷保險費單位繳款比例為0.5%；生育保險費單位繳款比例為0.7%；住房公積金單位繳款比例為12%，個人繳款比例為12%。（3）公司以銀行存款上繳相關(guān)的社?；鸺白》抗e金。（4）本月公司從職工工資中扣除應(yīng)由職工負擔的醫(yī)療保險基金14060元，養(yǎng)老保險基金56240元，失業(yè)保險基金7030元，住房公積金84360元，代扣代繳的個人所得稅8500元，實發(fā)工資532810元，以銀行存款發(fā)放職工工資。請根數(shù)上述資料編制（1）單位社保及住房公積金費用計提分配表；（2）編制計提工資費用的會計分

咸陽機械廠2017年5月的工資薪酬結(jié)算匯總表如表所示。該廠基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，總計件工資為9600元。已知甲產(chǎn)品負擔5000元，乙產(chǎn)品負擔4600元。其他工資費用按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例分配。已知甲、乙產(chǎn)品的工時記錄分別為55000小時、45000小時。另外，該廠按照工資總額的5％計提職工福利費，分別按工資總額的5%、12%、8％計提住房公積金、養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，分別按工資總額的2%、2.5％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。分錄怎么寫