有和人力資源公司一樣那種資質(zhì)，這種公司是不是也需要年檢？

是的，需要這么做的。

那開票怎么開？可以開保險費(fèi)嗎？能差額開票嗎？

開票時稅務(wù)編碼也是人力資源服務(wù)嗎

人力資源服務(wù)*社保繳納 可以

可以差額開票？如果是收的保險費(fèi)和服務(wù)費(fèi)可以把保險費(fèi)差了服務(wù)費(fèi)繳稅是這樣操作嗎？那企業(yè)管理咨詢公司和人力資源公司有什么區(qū)別

你好，對的，是的，開差額的發(fā)票，分開的話也是填寫差額的發(fā)票，5%的稅率。

人力資源管理是企業(yè)管理其中的一部分，兩者是包含和被包含的關(guān)系，所以區(qū)別就在于企業(yè)管理的范圍更廣，而人力資源管理則只涉及到人事方面的管理。 企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱

也就是和人力資源公司操作是一樣的是吧？如果是選擇差額的情況下專票也是按5%開票和繳稅是吧

他咨詢服務(wù)6%的他沒有差額，他只能是咨詢管理。他不能開社保的。

如果是代繳社保就可以差額，如果是咨詢服務(wù)部能差額是這個意思吧？如果代繳社保和收的服務(wù)費(fèi)不差額開票一般納稅人和小規(guī)模納稅人是按多少稅率開票？咨詢服務(wù)不管是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人都是按6%開票是吧？