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老師,季度做賬的公司,支付了9-11月工資,12月賬做計(jì)提的時(shí)候是不是可以計(jì)提到12月份,多計(jì)提一個(gè)月的

2023-01-15 16:44
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-01-15 16:46

你好,是的,是可以的。

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快賬用戶2865 追問 2023-01-15 16:47

社保也是可以多一個(gè)月的是吧

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齊紅老師 解答 2023-01-15 16:47

你好,是的,是可以的。

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你好,是的,是可以的。
2023-01-15
可以先等你計(jì)算出來再計(jì)提
2020-10-26
應(yīng)該是計(jì)提11月的工資
2022-12-26
同學(xué),您好: 有種比較簡單的方法: 當(dāng)月月末計(jì)提當(dāng)月工資,到發(fā)放月再?zèng)_銷掉之前做的計(jì)提工資分錄,在發(fā)放月按公司實(shí)際工資表去做計(jì)提分配工資即可,謝謝!如有問題再繼續(xù)溝通!
2021-12-03
同學(xué),你好,你的意思,你12月計(jì)提11月工資,發(fā)了11月工資,還要再計(jì)提12月工資也放進(jìn)來12月嗎,為何這樣操作呢
2022-01-19
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