是的,就是那樣計(jì)算的哈
請(qǐng)問老師,由于上個(gè)月是國慶節(jié),按國家法定節(jié)假日放假,那么應(yīng)出勤是17天,休息(周末以及節(jié)假日)合計(jì)是14天,月工資5000元,已請(qǐng)病假三天(病假扣除40%),則日工資是:5000元/月÷17天=294.12元/天對(duì) 不?則病假扣除=294.12元/天*40%*3天=352.94元?
老師你好,工資中全勤是按21.75計(jì)算,如果一位員工請(qǐng)3天假,實(shí)際當(dāng)月是23個(gè)工作日,那本月員工應(yīng)該扣除多少工資?
老師 公司按21.75天計(jì)算工資,那這個(gè)月 請(qǐng)假3天,6000一個(gè)月,最終工資 是不是: 6000/21.75*(21.75-3)=5172.41元 ??
新冠確診請(qǐng)假計(jì)算如下:1、按事假計(jì)算:當(dāng)月扣除工資=月工資÷21.75 ×事假天數(shù);2、按病假計(jì)算:病假當(dāng)天工資(1)連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。這個(gè)60%怎么算呢?比如工資2200元。
老師 一個(gè)人工資 6000元一個(gè)月(工齡滿二年不滿四年),請(qǐng)病假 3天,那么 病假扣的工資是不是這樣算的:6000*70%=4200/21.75=193.1*3=579.31元 ,最終病假3天,扣工資579.31元 是這樣嗎?
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個(gè)月一個(gè)月開20多萬),但是這都沒有實(shí)際生產(chǎn)的,去哪里結(jié)轉(zhuǎn)成本哦,
老師,請(qǐng)教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項(xiàng),需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項(xiàng)目的差額
可以解釋下這個(gè)圖么,
) 3.(2024年)甲公司2023年1月1日從租賃公司租入一套價(jià)值100萬元的設(shè)備,租賃期為3年,租賃期滿預(yù)計(jì)殘值為 10萬元,歸租賃公司所有。年利率8%,年租賃費(fèi)率2%。每年年末等額支付租金。已知: ( F/P, 8%, 3) = 1.2597, ( P/A, 8%, 3) = 2.5771, 10%,3) = 1.331, ( P/A, 10%,3)= 2.4869 要求: (1)計(jì)算每年租金。 (2)計(jì)算2023年應(yīng)計(jì)租費(fèi)、已經(jīng)償還本金金額、未償還 本金余額。 (3)計(jì)算2024年應(yīng)計(jì)租費(fèi)。 【正確答案】(1)折現(xiàn)率=8%+2%=10% 假設(shè)每年租金為A萬元,則: Ax (P/A,10%,3) +10/ (F/P,10%,3) =100 Ax2.4869 + 10/1.331 =100 這道題,為什么是10/(F/P)
老師,請(qǐng)問如果往期個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)少申報(bào)一人,現(xiàn)在可以進(jìn)系統(tǒng)補(bǔ)申報(bào)嘛?具體流程請(qǐng)發(fā)我下
公司沒有為員工繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。相關(guān)的福利費(fèi)用能入工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?
老師,我收到供應(yīng)商銀行承兌匯票,然后來支付之前未支付的貨款。 分錄:借:應(yīng)付賬款,貸:應(yīng)付票據(jù)?
老師資產(chǎn)負(fù)債表庫存商品300多萬其他應(yīng)付款200多萬,我應(yīng)該怎么辦呢
#提問:老師:個(gè)體工商戶報(bào)海關(guān)報(bào)備,是選自然人用戶嗎?
老師 同一個(gè)月內(nèi),該同事 請(qǐng)病假 4天,工齡不滿1年, 扣的病假就是: 5000*0.6/21.75*4=551.72 然后再加上 事假的,一共就要扣 1241.37元, 是這樣算的嘛?
是的,就是那樣計(jì)算的
老師 這種 能不能按31天 來計(jì)算 日工資了?
具體怎樣公司自己制定規(guī)則哈