同學(xué)你好,稍后為您解答
某公司計(jì)劃2013年1月1日發(fā)行債券,每張面值100元,票面利率為5%,5年期,每年12月31日付息,到期一次還本付息 1.若該債券平價(jià)發(fā)行,則債券的到期收益率是多少? 2.若2013年1月1日的市場(chǎng)利率為4%,則該債券的發(fā)行價(jià)格多少合適?
某公司2018年1月1日發(fā)行5年期的債券,每張債券的面值1000元,票面年利率10%,每年年末付息一次,到期投面值償還。要求:(1)假定2018年1月1日的市場(chǎng)利率為8%,債券的發(fā)行價(jià)格應(yīng)定為多少?(2)假定2019年1月1日債券市價(jià)為1088元,你期望的投資報(bào)酬率為15%,你是否愿意購(gòu)買該債券?
5、有一面值為1000元的債券,票面利率為4,單利計(jì)息到期一次還本付息,期限為3年,2014年5月1日發(fā)行,假設(shè)投資人要求的必要報(bào)酬率為8%(復(fù)利,按年計(jì)息)。要求:(1)計(jì)算該債券在發(fā)行時(shí)的價(jià)值;(2)計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值;(3)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,2015年5月1日以900元的價(jià)格購(gòu)入,計(jì)算到期收益率(提示:到期收益率在11%-12%之間)(4)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值。
5、有一面值為1000元的債券,票面利率為4,單利計(jì)息到期一次還本付息,期限為3年,2014年5月1日發(fā)行,假設(shè)投資人要求的必要報(bào)酬率為8%(復(fù)利,按年計(jì)息)。要求:(1)計(jì)算該債券在發(fā)行時(shí)的價(jià)值;(2)計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值;(3)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,2015年5月1日以900元的價(jià)格購(gòu)入,計(jì)算到期收益率(提示:到期收益率在11%-12%之間)(4)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值。
5、有一面值為1000元的債券,票面利率為4,單利計(jì)息到期一次還本付息,期限為3年,2014年5月1日發(fā)行,假設(shè)投資人要求的必要報(bào)酬率為8%(復(fù)利,按年計(jì)息)。要求:(1)計(jì)算該債券在發(fā)行時(shí)的價(jià)值;(2)計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值;(3)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,2015年5月1日以900元的價(jià)格購(gòu)入,計(jì)算到期收益率(提示:到期收益率在11%-12%之間)(4)假設(shè)該債券每年付息一次,到期還本,計(jì)算該債券在2015年5月1日的價(jià)值。
你好老師,老板娘自己開店賣貨到年底該怎么處理,一直掛帳,不會(huì)還錢的嘛
老師負(fù)債表24年上未分配利潤(rùn)期初余額是100,25年一季度的凈利潤(rùn)是負(fù)30,負(fù)債表期末余額是70,一季度股權(quán)變更,未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)出70,第二季度累計(jì)虧損20,第二季度未分配利潤(rùn)的期末余額是多少 謝謝
老師負(fù)債表24年上未分配利潤(rùn)期初余額是100,25年一季度的凈利潤(rùn)是負(fù)30,負(fù)債表期末余額是70,一季度股權(quán)變更,未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)出70,第二季度累計(jì)虧損20,第二季度未分配利潤(rùn)的期末余額是多少
老師,我們公司給有的員工計(jì)提工資了,沒有繳納社保,沒有申報(bào)個(gè)稅,有什么后果呢?有啥影響呢?
我公司賬上掛著一筆付給A公司的100元預(yù)付賬款,賬上收到B公司開來的票應(yīng)付賬款100,現(xiàn)發(fā)現(xiàn)A、B有可能有關(guān)聯(lián),如果要平賬,我現(xiàn)要如何操做?
行政訴訟,必經(jīng)復(fù)議么?為啥可以直接訴訟?
什么是申請(qǐng)人、第三人逾期不起訴又不履行?這是啥意思,
第(4)問的答案中,乙公司調(diào)整后的凈利潤(rùn)為2970元,乘60%確認(rèn)投資收益,為什么還要用30乘60%確認(rèn)其他綜合收益?30指的是什么?(答案中我用藍(lán)筆畫橫線的那個(gè))
人力資源服務(wù)有限公司承接建筑勞務(wù)外包,所得稅稅負(fù)安裝多少繳納合適,老板說按5個(gè)點(diǎn)稅負(fù)算成本,請(qǐng)問這個(gè)里的5個(gè)點(diǎn)是百分之五還是千分之五
人力資源服務(wù)有限公司承接建筑勞務(wù)外包,所得稅稅負(fù)安裝多少繳納合適
(1)內(nèi)在價(jià)值=1000×(1+6%×5)×(P/F,8%,5) (2)內(nèi)在價(jià)值=1000×6%(P/A,8%,5)+1000×(P/F,8%,5)