同學(xué)你好 對的 分錄是這樣做的
社保計提,借,管理費(fèi)用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
老師 繳納員工社保 借:管理費(fèi)用-社保 銷售費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-個人 貸:銀行存款 繳納員工社保分錄這樣做對吧
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)期都是指什么
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報價利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
哪里下載工商年報pdf
您好,老師。我們是一個物業(yè)公司,代運(yùn)營一個商業(yè)廣場,其中商鋪?zhàn)饨?,物業(yè)費(fèi),供冷/供暖費(fèi)用,設(shè)備維修維護(hù)費(fèi),停車費(fèi)等等,全都是這個物業(yè)公司收費(fèi),開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費(fèi)外,其他的幾項(xiàng)費(fèi)用,開票時可以備注具體的費(fèi)用名稱及繳費(fèi)區(qū)間)嗎?比如供冷費(fèi) (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
盈利能力分析的相關(guān)理論基礎(chǔ)
工商年報去年成立現(xiàn)在怎么報年報
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實(shí)繳出資義務(wù)同時溢價的部分資金也能作為A的實(shí)繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
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老師,匯算清繳里的資產(chǎn)折舊調(diào)整明細(xì)表,能說下每列之間關(guān)系嗎
那我們發(fā)放工資的分錄借應(yīng)付職工薪酬工資5620 貸銀行存款5620嘛
同學(xué)你好 沒有個稅的嗎
沒有,我們交通補(bǔ)貼 1000 通訊補(bǔ)貼240 可以扣除不用交稅的,所以5700扣除1240 在扣除80醫(yī)療個人 不用繳納個稅
廣西有政策,交通補(bǔ)貼可以稅前扣除1000 交通可以240
這個要合并工資交個稅的
已經(jīng)合并了1240之后的總金額是5700 系統(tǒng)不用交稅,可以扣除1240
那你就按照你這個金額來做