那這個貸款利息你可以根據(jù)每個車間的一個生產(chǎn)數(shù)量作為分攤。
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會計的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個資金每年按照百分之五分紅,這個資金應該掛哪個科目?
老師,我們租用別人的救護車,開展醫(yī)療保障服務,對方租車開發(fā)票項目名稱:醫(yī)療服務救護車轉(zhuǎn)運護送及服務,這個對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會計年度。年休假以后進先出為基礎,即先從當年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗預計2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會計處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認應付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導致在2022年預期將支付的工資為1.92萬元
現(xiàn)在項目還沒有完工,都還沒有投產(chǎn)呢
那如果說沒有完工的話,那預計生產(chǎn)量呢?可以確定嗎?
項目在建設一期車間時開始貸款,建造一期車間還沒完,又開始了第二期車間,這個按時間分配,然后再按成本分配?
預計的也不能確定。生產(chǎn)量是沒法確定的
那這種情況你就只能自己給他確定一個分攤比例的,比方說你確定第一個車間分攤50%,自己確定分攤比例。
比如1月份開始貸款,這時候在建設一期車間,此時的利息是歸為一期車間的成本的。然后5月份開始二期車間,此時一期二期兩個車間同時建設,此時發(fā)生的利息按占用資金比例在一期二期車間進行分攤?
可以這樣分攤,沒問題的。