甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬(wàn)元和80萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司，股東張某和李某的持股比例分別為60％和40％。本年度，甲公司職工人數(shù)為20人，全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元（已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金），沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一：股東張某和李某不取得工資、薪金，只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)（凈利潤(rùn)）的10％提取法定盈余公積，然后將剩余的利潤(rùn)作為紅利按照6：4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二：股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬(wàn)元、8萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出；年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬(wàn)元（40.5-12）、19萬(wàn)元（27-8）。方案三：股東張某和李某只取得工資、薪金，不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬(wàn)元、27萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。本年股東張某和李某的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別為6萬(wàn)元、4萬(wàn)元（為研究方

8.張某和李某為靈活就業(yè)者,本年受甲公司邀請(qǐng)?zhí)峁?huì)計(jì)培訓(xùn),張某負(fù)責(zé)培訓(xùn)理論部分,李某負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)務(wù)部分,張某和李某與甲公司簽訂勞務(wù)合同,約定公司本年支付給張某和李某勞務(wù)報(bào)酬收入共計(jì)80萬(wàn)元,其中張某分得25萬(wàn)元,李某分得55萬(wàn)元。當(dāng)年張某的專項(xiàng)扣除.專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)額為40000當(dāng)年李某的專項(xiàng)扣除.專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)額為38000元。當(dāng)年張某和李某均無(wú)其他收入,假設(shè)不考慮增值稅因素。(1)請(qǐng)問張某和李某簽訂勞務(wù)合同所獲得的報(bào)酬屬于哪一類所得?個(gè)人所得中哪些所得需要綜合計(jì)算所得?

2019年，演員李某和張某合作開辦工作室分紅比例為7:3。工作室全年收入5000萬(wàn)元，成本、費(fèi)用共計(jì)1000萬(wàn)元。計(jì)算李某和張某應(yīng)納個(gè)人所得稅。

2019年，演員李某和水某合作開辦工作室分紅比例為7：3。工作室全年收入5000萬(wàn)元，成本、費(fèi)用共計(jì)1000萬(wàn)元。計(jì)算李某和張某應(yīng)納個(gè)人所得稅。

2019年，演員李某和張某合作開辦工作室分紅比例為7:3。工作室全年收入5000萬(wàn)元，成本、費(fèi)用共計(jì)1000萬(wàn)元。計(jì)算李某和張某應(yīng)納個(gè)人所得稅。