你好 這個5000就是一個月的
老師,假員工2021年1月工資為5000,扣除5000、社保及專項附加后是-1803.25,年終獎金為5000,如果按全年一次性獎金計算個稅是不是:(5000-1803.25)/12=266.4按3%稅率,計算出個稅:5000*3%=150
工資不夠繳稅,年終獎繳稅了,公式是年終獎-(5000-月工資)×稅率-速算扣除數(shù),(5000-月工資)是累計數(shù),還是就一個月
A的月薪8900,一月發(fā)放年終獎5000。 B的月薪5000,一月發(fā)放年終獎5000。 兩個人在報個稅的時候怎么報最劃算?年終獎是應(yīng)該單獨核算,還是并在工資里核算交的個稅最少?
年終獎不足36000,可以把當(dāng)月的部分工資按年終獎湊夠36000按一次性計稅嗎?剩余的工資扣除相關(guān)費用后不足5000是不是可以不交稅了?
年終獎合并到工資計算 比如工資2024年10月發(fā)去年2023的年終獎,工資7600年終獎63000,計算公式如下 7600+63000-5000*10-社保1300*10=7600查年度綜合所得稅率表 7600*3%=228個稅 對嗎
老師您好,有限合伙企業(yè),有四個合伙人分別是ABCD四家法人公司,D公司未實繳但已分紅100萬元,D的認(rèn)繳資金是2.5萬元,但在2024年沒繳,已經(jīng)分了100萬元了,這個賬務(wù)如何處理呢?D公司2025年才繳2.5萬元的投資款
這個為什么折舊為什么是進(jìn)制造費用?題目中哪里有體現(xiàn)?
2023年1月1日個報分錄咋做
公司公戶收到了一筆個人通過私戶交回的處置廢舊材料款,財務(wù)有違規(guī)責(zé)任嗎
安裝過程中領(lǐng)用的自產(chǎn)產(chǎn)品到底是用成本價還是賬面價?
為什么坐飛機(jī)不能開發(fā)票而是行程單呢
老師您好,麻煩講下母題2和單選1里面這幾個答案,按照母題的解釋做單選1的話,答案是B管理費用;按照單選1的解釋答案做母題2的話,答案是B應(yīng)付債券,謝謝老師
這個貸方,如果寫固定資產(chǎn)累計折舊考試會給分嗎?
老師,我們單位是環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生方面的工作。那么我們把環(huán)境衛(wèi)生項目外包給服務(wù)公司做。每月需支付給服務(wù)公司的環(huán)境衛(wèi)生市場化服務(wù)費入賬可以入到“單位管理費用”科目嗎?還是說要入到“業(yè)務(wù)活動費用”科目?
@董孝彬老師,別的老師,別回答,稅種認(rèn)定是啥意思?
一年12個月都有工資,()里是按(60000-月工資×12嗎)
這個不是的,你計算出來還要乘以12的
沒明白,一個職工一個月才3800,年終獎6000繳稅180,年終匯算清繳,會退回多少?怎么計算
?你這個匯算清繳跟前面的公式有什么關(guān)系?
我想知道給職工多上稅了嗎,職工不樂意,會退回回來嗎?如果6000平攤到每月才4200,不用上稅的
這個是在匯算清繳的時候多退少補(bǔ)的,稅務(wù)局那邊會進(jìn)行計算的