同學(xué)你發(fā),會(huì)計(jì)分錄是對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列示出應(yīng)借;應(yīng)貸的賬戶名稱及其金的一種記錄
老師圖片建筑實(shí)際賬,他們?yōu)樯吨苯佑霉こ淌┕?土建啊 土建不是包括原材料 人工,這樣看不出來啊!預(yù)付賬款項(xiàng)目部 老師這是預(yù)付什么款,看不出來啊,為什么這樣設(shè)置太簡單了不 老師問下項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算復(fù)雜不,核算這些細(xì)小的材料,我應(yīng)該怎么下手。那么多原材料 我都列出名字科目嗎?老師項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)常涉及到那些明細(xì)科目,列出會(huì)計(jì)分錄?以及注意事項(xiàng)! 老師我作為財(cái)務(wù)怎樣監(jiān)督這些材料,有什么意見嗎?給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)候。問題較多,耐心回答,寫出會(huì)計(jì)分錄,沒有經(jīng)驗(yàn)拜托,給詳細(xì)回答!
會(huì)計(jì)分錄是對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列示出什么的賬戶名稱科目及其金額的一種記錄。 這個(gè)答案不會(huì)
1)編制上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄(“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫出明細(xì)科目及專欄名稱)。(2)計(jì)算天龍公司7月份發(fā)生的銷項(xiàng)稅額、應(yīng)交增值稅額和應(yīng)交未交的增值稅額。(答案中的金額單位用萬元表示)
老師,我的用友財(cái)務(wù)軟件在設(shè)應(yīng)收賬款輔助核算的客戶往來明細(xì)賬時(shí),每一個(gè)客戶往來名稱是一個(gè)明細(xì)賬,但是有一個(gè)零售給隨機(jī)客戶時(shí),我設(shè)的是其他這個(gè)名字,打印出來的會(huì)計(jì)憑證分錄會(huì)計(jì)科目是應(yīng)收賬款-其他,而不是應(yīng)收賬款-零售,這樣稅局查到不會(huì)認(rèn)為我設(shè)的其他是有問題的吧,因?yàn)槎惥謪R算清繳的其他這個(gè)項(xiàng)目是最容易查的。
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):9月15日現(xiàn)金日記賬余額為3500元,現(xiàn)金實(shí)有數(shù)是3100元,9月25日查實(shí)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),短缺的現(xiàn)金應(yīng)由出納員賠償250元,其余轉(zhuǎn)作管理費(fèi)用。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄,均不要寫明細(xì)科目。金額單位:元。注意:每一空行都應(yīng)寫明借貸方向、會(huì)計(jì)科目和金額。
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會(huì)計(jì)的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對(duì)公扣費(fèi)都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個(gè)資金每年按照百分之五分紅,這個(gè)資金應(yīng)該掛哪個(gè)科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對(duì)方租車開發(fā)票項(xiàng)目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)送及服務(wù),這個(gè)對(duì)嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號(hào)可以開嗎
請(qǐng)問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對(duì),一直差那個(gè)幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個(gè)錯(cuò)了?
老師,期間費(fèi)用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會(huì)計(jì)年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個(gè)工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會(huì)計(jì)處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實(shí)際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元