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【補充例題 ?單選題】 20×6 年 1月 1日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向 50 名高管人員每人授予 1萬份 股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自 20×6年 1月 1日起在甲公司 連續(xù)服務(wù) 3年 ,即可以 每股 5元的價格 購買 1萬股 甲公司普通股。 20×6 年 1月 1日(授予日) ,每份股票期權(quán)的 公允價值 為 15元。 20×6年 沒有高管人員 離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年 將有 5名 高管離開公司。20×6年 12月 31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每 份公允價值為 13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在 20×6 年 應(yīng)確認的股份支付費用金額是( )萬元。 A.195 B.216.67 C.225 D.250 【答案】 C 【解析】甲公司因該股份支付協(xié)議在 20×6年應(yīng)確認的管理費用金額 =( 50-0-5) ×15×1/3- 0=225(萬元)。 這個怎么理解

2021-08-04 20:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-08-04 21:00

同學(xué),你好,首先這個是股份支付的期權(quán),50名高管,預(yù)計將有 5名 高管離開公司,所以截止到那個時間,行權(quán)的高管是45名,要按照20×6 年 1月 1日(授予日) ,每份股票期權(quán)的 公允價值為 15元,計算相關(guān)的費用,所以是45*15,但是因為起在甲公司 連續(xù)服務(wù) 3年 ,所以分攤到每一年的是45*15/3

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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