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戰(zhàn)略中,戰(zhàn)略失效的原因包括什么

2020-10-14 14:24
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齊紅老師

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2020-10-14 14:24

您好 導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因 1.企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同目標(biāo),企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望; 2.戰(zhàn)略實(shí)施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻; 3.戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件出現(xiàn)較大的缺口 4.用熱不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守 5.公司管理者決策失誤,是戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在著嚴(yán)重缺陷或錯誤。 6.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)。

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您好 導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因 1.企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同目標(biāo),企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望; 2.戰(zhàn)略實(shí)施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻; 3.戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件出現(xiàn)較大的缺口 4.用熱不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守 5.公司管理者決策失誤,是戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在著嚴(yán)重缺陷或錯誤。 6.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)。
2020-10-14
戰(zhàn)略變革會面臨的障礙有文化障礙和私人障礙,主要包括習(xí)慣、變革對個人收入的影響可能相當(dāng)大、對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn)、選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求。
2020-10-14
你好,是的沒有問題。
2022-07-28
企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略至少存在三種定位:(1)成為向市場推出新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè);(2)成為成功產(chǎn)品的創(chuàng)新模仿者,從而使啟動風(fēng)險(xiǎn)和成本最小化;(3)成為成功產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)者。
2020-10-14
你好,這個是公司戰(zhàn)略里面的知識點(diǎn),主要有擴(kuò)大產(chǎn)品組合策略、縮減產(chǎn)品組合策略、高檔產(chǎn)品策略、低檔產(chǎn)品策略
2020-10-14
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