Q
建筑勞務公司，清包工，產生的人工費用入成本，有哪些可以計入費用，怎樣做即排除了交社保的問題（因為建筑工地勞務工人用工一般都是兩三個月，流動性特別大），也不用勞務工人自信去開勞務發(fā)票給勞務公司入賬
2020-09-01 10:00
2020-09-01 10:01
首先要簽訂臨時工的勞動合同；其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡，比如一周時間不超過24個小時；最后工資表入賬，申報個稅，可以不申報社保。 除此以外 如果是長期合作的關系 要么簽訂勞動合同繳納社保 要么簽訂勞務合同 開具勞務發(fā)票！
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老師，不是說農民工不交社保是行業(yè)問題么
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稅務局不會管什么行業(yè)問題 一切按照規(guī)定來!
那我讓他們在老家農村的醫(yī)療跟養(yǎng)老證明，拍給我打印出來留底就可以避免社保了吧
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這個看當地的政策 有些地方可以這樣！
看注冊地，還是施工地
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注冊地的具體政策！
采集員工附加扣除信息是不是在手機APP里輸入就可以了
還需要什么紙質資料
這個我不是很了解 請到提問區(qū)提問 謝謝
個稅申報系統是不是部分地方稅務的？
這個我不是很了解 請到提問區(qū)提問 謝謝