老師我還是想不通？大股東是要收他們各二萬嗎？然后小股東之間還要抵來抵去嗎？例如本來沈偉里面欠款一萬，要給大老板分5200，給還有二個小老板各1600！還要遞來遞去嗎

這也不影響，你這是按企業(yè)整體的資金情況進行分配，然后各股東的抵債是根據(jù)實際要分的款項和欠款進行處理的啊

那我到底該怎么合算呢？暈了？老師，就距這個例子，三個小老板要給大老板各多少錢，小老板之間還要各自給錢嗎

你這是什么情況下要給多少錢啊。 你是根據(jù)你做的賬，你的利潤或凈資產(chǎn)*各自持股比例確定各自應(yīng)分的金額。 然后用應(yīng)分的金額和欠款差額就果補或 抵的金額啊。

是大家不合作了，三個小股東每個人都是業(yè)務(wù)員，他們各自有沒有收回的貨款！那三個小股東是不是都要給大股東錢呢！我就繞進去了，不知道怎么算了！是吧三個人的應(yīng)收款全部加起來，全部加起來52%六萬除以三，每個小股東給大股東二萬嗎？還是每個人里面再分52%給老板？是平分還是從每個人里面分

不合并了，你總的可分配的利潤是多少

現(xiàn)在就是大老板不會再自己去收三個小股東外面的應(yīng)收款，讓他們給他寫欠條。。我就糾結(jié)，我應(yīng)該吧三個人全部外面的應(yīng)收款全部加起來這樣算，還是按三個人每人欠的，這樣分！如果這樣分的話，例如沈偉他外面有一萬沒有收回來，他要給大老板打欠條5200再給其他二個小老板各1600，然后其他二個小老板也一樣？到底該則么做

加起來算的，你這欠款是欠款，并不會影響你總分配金額。 是欠款加起來算，然后應(yīng)分的金額是多少，直接讓他們收這欠款來收應(yīng)分的金額。

加起來不對啊，三個人欠款不一樣的，不是應(yīng)該按照每個人欠款里面再算四個人分多少錢嗎，大老板沒事一樣，其他三個人不一樣?。∷麄兦房畈灰粯?，分紅也不，相互之間還要抵來抵去啊

你是按總公司應(yīng)該也得收入來進行分配，你管他欠不欠，這個欠合理的收入有什么關(guān)系呢？

總的收入進行分配，確定每一個人應(yīng)該分得金額之后，再看每個人欠款的金額，來計算它們各自應(yīng)該收回多少抵多少。

每個人欠款不同啊

每個人的欠款有什么關(guān)系呢？你現(xiàn)在分紅是按照總公司的這個總收入來進行分紅，每個人欠的和這個收入有什么關(guān)系？你做賬的時候，你是按照你的收入來進行計算利潤的呀，并不是根據(jù)你這個欠款來計算的呀。

你做了資產(chǎn)負債表嗎？做了利潤表嗎？直接按利潤表里面的金額分配，分配之后每一個人應(yīng)該分得金額，讓他們自己去收就收，因為公司沒有收到錢，他們應(yīng)該分得利潤，還在客戶那里，沒有收回來，就讓他們自己從他們的欠款里面去收，那么每個人欠款不一樣，在相互抵就可以了。

老師，那舉例這個，各應(yīng)該付多少錢給對方

溝通了這么久，同一個問題，我們根本就沒有得到任何的溝通，你給這個我看不出來你要多少？因為我看不到你的利潤有多少。

沒有利潤啊，就是要各自寫給對方欠條，這些都是應(yīng)收款，不知道凈利潤多少。。就是各自業(yè)務(wù)員去收款，大老板不管了，按比例讓小老板們寫欠條給他，錢他們自己去收

那你這個利潤也沒有，你怎么分配了？你以什么標準來分配呢？

不是分配，就是因為分家了，應(yīng)收款還要繼續(xù)收對吧，但是要先結(jié)賬，應(yīng)收款讓三個小老板各自自己去收，是不是要寫欠條給大老板呢，每個小老板的個人欠款要分開來算，給大老板和其他二個小老板呢