企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求。不相容職務(wù)通常包括:可行性研究與決策審批;決策審批與執(zhí)行;執(zhí)行與監(jiān)督檢查等

老師您好,麻煩問一下,親兄弟兩人有限責(zé)任公司,一個占股90%,一人占股10%,法律會不會承認僅以10萬注冊資金為限承擔(dān)責(zé)任,不會因為是親兄弟就承擔(dān)無限責(zé)任了吧!就是相當(dāng)于一人有限責(zé)任公司了?
關(guān)稅滯納金的逾期天數(shù)怎么算
建筑施工企業(yè),是不是等項目開出去發(fā)票了,才結(jié)轉(zhuǎn)一部分施工成本,不是全部結(jié)完已發(fā)生的 ?
老師您好,電子稅務(wù)局怎么注銷社保業(yè)務(wù)呢
老師我想問下C級納稅人很難批發(fā)票嗎?還是不批發(fā)票?
公司有些支出,沒有發(fā)票,白條入賬,是會計法上,賬上可以白條入賬,但稅法上需要在匯繳調(diào)出,不能稅前列支是嗎?
老師。我司是商業(yè)型一般納稅人,這個月要去增加經(jīng)營范圍,將原來的純貿(mào)易型增加為組裝之后再銷售出去的類型,想請問下,在稅務(wù)登記方面要去做什么變更,以及在賬務(wù)處理上面賬套要留意做什么調(diào)整,日常每月賬務(wù)要增加什么類型的賬務(wù)處理才能完整。稅務(wù)申報又有什么調(diào)整嗎?
老師,請問勞務(wù)公司給總包方公司開具了勞務(wù)發(fā)票,而勞務(wù)報酬工人沒給勞務(wù)公司提供發(fā)票,這種情況下勞務(wù)公司可以做稅前扣除嗎?
私人老板同意的話,公積金可以多交避稅嗎,如三萬工資,可交一萬的公積金嗎
老師,小規(guī)模季度需要計提稅費嗎,分錄怎么做,什么時候做,例如第三季度。在9月。還是10月,
老師能舉例說明不恰當(dāng)?shù)倪x項是什么原因么?
我不想機械記憶
你說什么不恰當(dāng)?shù)脑?
選項中不正確的請舉例說明為什么是錯的
你這里哪有選項?沒看到你的選項
決策審批與監(jiān)督檢查屬于不相容職務(wù)么?理由是什么?請舉例說明
決策審批和監(jiān)督檢查不屬于不相容職務(wù),我沒說他倆不相容
我是疑問句,不是陳述句,老師麻煩看清楚我的問題再回答好么
我問你問題,我有說他們相容了?我要的理由呢,舉例呢?
我又不是為了背答案而找你
他倆是相容的,決策審批與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督檢查等崗位應(yīng)當(dāng)相互分離,其效果是避免了既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的情況發(fā)生,降低了舞弊和腐敗的風(fēng)險。
比如說國有企業(yè),決策審批了后期也得另外找不同的人來監(jiān)督檢查,,就是相當(dāng)于審計的步驟
所以呢,到底是相容還是不相容
您的意思應(yīng)該是決策審批跟監(jiān)督檢查必須不是同一個人?那就是不相容對吧
是相融的,只是應(yīng)該適當(dāng)分離,不要同一個人
怎么理解相容?又適當(dāng)分離呢?
相融就是他倆可以同時進行,分離就是不能是同一個人
不相容職務(wù)相互分離。兩件事不能同一個人做對吧
你的例子是比如說國有企業(yè),決策審批了后期也得另外找不同的人來監(jiān)督檢查,也就是不能同一個人做對吧
那為什么又可以是同一個人呢?
是,只是適當(dāng)分離,并不是說不相容,決策審批和監(jiān)督檢查不能是同一個人
老師,您是把我徹底說蒙了,所以您的結(jié)論是決策審批和監(jiān)督檢查要進行分離對吧
是相融的,只是適當(dāng)分離,意思是不是一個人進行的,但是可以同時進行
老師,我已經(jīng)不想問了,我已經(jīng)被您說懵了
他倆是相融的相輔相成的,只是不能是同一個人,要適當(dāng)分離,這個不難理解