小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔，也就是不扣員工社保費，假設某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應付工資_計提4000 支付工資 借:應付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師報個稅時，員工工資高需要交個稅，這個個稅是員工自己承擔， 計提時借： 管理費用 6000 貸 應付職工薪酬6000 發(fā)放時：借應付職工薪酬6000 貸庫存現(xiàn)金5000 應交稅費—應交個人所得稅1000 繳納個稅：借應交稅費—應交個稅所得稅1000 貸 銀行存款1000 老師 我想問的是實際發(fā)放工資的時候是給員工發(fā)5000元 自然人代扣代繳客戶端的工資薪金收入是填6000元 交工會經(jīng)費2%的時候 是按6000元交 這樣理解對嗎？

1月份做工資的時候，一借4貸是平的，借應付職工薪酬100，貸：社保公積金等90，個稅10元，2月份交1月的個稅，2月交的時候發(fā)現(xiàn)有個員工的個稅算錯了，實際交了12元的稅，多交的這2元稅，這個分錄怎么寫

老師好，做工資單的時候，有個人8000，算個稅是90，但是申報的時候個稅為0，發(fā)工資是按7910發(fā)的，現(xiàn)在應付職工薪酬多90，這個90下個月不補給對方，怎么平賬

公司代扣代繳個稅，1月份申報個稅繳納金額1743元，已經(jīng)繳納了稅費，但是1月份又更新了申報，填了專項附加3000，更新后繳納稅費1653，是不是多交了90，但是這筆錢已經(jīng)從員工工資里扣了90，2月份申報的時候，沒有填專項附加扣除，且該員工后續(xù)都沒有這3000的專項附加了，該員工2月實際工資18750，社保694.85，算稅應該是((18750-684.85)-5000)x0.03=391.96，實際公司代扣代繳時繳納481.96，但是該員工的工資還是按照391.96扣除后支付的，現(xiàn)在是公司的錢多付了90嗎，應該怎么做，是從員工工資里在扣90，還是需要去稅務局辦理退稅，還是可以用來抵扣3月份的個稅，能分析一下嗎