企業(yè)為員工代扣代繳的個(gè)人部分社保和個(gè)稅是可以在稅前扣除的嗎？計(jì)提工資時(shí)時(shí)候做的借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬。金額是扣除社保跟個(gè)稅前的金額，這樣是對(duì)的嗎？

1.企業(yè)離職職工全年一次性獎(jiǎng)金怎么申報(bào)個(gè)稅（員工2022年9月離職，2022年發(fā)放的2021年全年一次性獎(jiǎng)金以及2023年可能發(fā)放的部分22年全年一次性獎(jiǎng)金）。 2.9月工資個(gè)稅由企業(yè)代扣代繳并墊付，在10工資中扣除，離職人員10月未發(fā)放工資，怎么處理這部分墊付的個(gè)稅費(fèi)用呢

企業(yè)用其他應(yīng)付款核算代扣代繳員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金，企業(yè)社保屬于當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納，工資是當(dāng)月計(jì)提次月發(fā)放，期末的時(shí)候，其他應(yīng)付款-代扣社保公積金是個(gè)負(fù)數(shù)，企業(yè)自行調(diào)整到了其他應(yīng)收款中：借其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸：其他應(yīng)付款—代扣社保公積金 正數(shù)，是不是還應(yīng)該做一筆分錄：借：其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 負(fù)數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù) 進(jìn)行沖減應(yīng)付職工薪酬，而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金從應(yīng)付職工薪酬工資部分進(jìn)行扣減掉，因?yàn)槠髽I(yè)在期末已經(jīng)繳納了，次年的時(shí)候就不需要發(fā)放這部分了

老師，員工8月份離職，8月份的時(shí)候未及時(shí)辦理停交社保導(dǎo)致9月份才辦理按照社保新規(guī)當(dāng)月離職當(dāng)月社保也要繳納，公司跟員工協(xié)商可以在8月份工資里扣除9月份全部社保費(fèi)用700元（比如原來是個(gè)人承擔(dān)200元，公司承擔(dān)500元），現(xiàn)在我要申報(bào)8月屬期的個(gè)稅這個(gè)員工9月的社保費(fèi)用（即700元）要在個(gè)稅這里體現(xiàn)嗎？