通過應付職工薪酬,會更規(guī)范

老師,我們公司工資當月發(fā)當月的,他們不先計提到應付職工薪酬科目的,那這個月我們有員工餐福利要不要計提到應付職工薪酬?還是直接進費用不通過應付職工薪酬?
老師,您好,五險一金當月繳納當月的,不計提,是不是可以不通過應付職工薪酬這個科目?
老師,我們社保和公積金都是當月繳納當月的,按道理是不用計提的哦,那么我們就不需要通過應付職工薪酬這個科目來過渡了?
老師,4月份發(fā)放的獎金是2月3月的,但是2月份沒有計提,現在還要計提到【應付職工薪酬-獎金】這個科目嗎
臨時工的勞務報酬,按理來說要通過應付職工薪酬科目,我們是當月發(fā)放上月份的,但是之前月份沒有計提,現在計提的話,應該怎么做,是不是要計提兩次
配件與勞務費可以開同一張發(fā)票吧?要分行開還是可以開一個品名
老師好!請問稅局有規(guī)定哪些業(yè)務必須簽書面合同嗎
老師,企業(yè)清償債務后沒有資金了,未分配利潤還能分紅嗎
你好老師 我想請問一下 我是個體戶 這個月開了一個17萬的票 我要不要交稅呀
老師,給老師年終發(fā)年終獎多少合適
個體工商戶能開13個點的增值稅發(fā)票嗎
老師,公司銷售人員離職,但后續(xù)還要陸續(xù)給他發(fā)回款提成等,要申報個稅,這樣的話就會增加職工人數,怎么處理好呢
營業(yè)執(zhí)照注銷就差公司簽名了,可是并沒有找到哪個二維碼,點簽名不出來
如果一個公司報關費,港雜費海運費都是我們公司承擔,比如售價賣500美元,實際這個500含 了運費以及報關費的價格了,成本才200,這個毛利要怎么算
請問是不是出口貨物的當月要確認收入呢,那我們屬于代賬公司做賬,是不是要告知日期,讓代賬公司開出口發(fā)票確認收入呢
那現在怎么辦?怎么補?一直是直接走的借:制造費用——福利費? ? ? ? ? ? ? 貸:庫存現金
不用補分錄,后期通過即可
那后面不用管了嗎?我是24年有通過,后面25年之后就直接入費用了
是的,后面不用管了
福利費不是有扣除限制嗎?可不可以改成制造費用獎金這個科目?
不好改,主要是制造費用每個月直接轉生產成本了
不用改,匯算時,福利費按工資總額14%限額扣除填寫即可
就是怕福利費到時超了就不可以稅前扣除,需要調增呀。我可不可以返賬,作正確的分錄補計提?成本沒有變化,只是應付職工薪酬借貸方有發(fā)生額沖減了,會不會影響報表?
賬務不用調整,到時填寫職工薪酬明細表調整即可
還是不明白,到時我明細表上不填寫福利費寫到獎金就可以是嗎?
填寫職工薪酬明細表,按制造費用等-福利費明細填寫