老師，一般建筑公司會跟各班組簽勞務分包合作協(xié)議，然后為了有票，都會掛靠勞務公司，把那些分包款以工資形式走出來，1.那么站在勞務公司角度是不是都要給他們做合同，當成自己員工一樣2.他們交的承包押金，可以直接個人打到勞務公司賬戶上嗎？3.那這些班組是否需要交社保，是不是就不能給他們做成非全日制的合同了

我朋友的公司是搞工程設計的，現(xiàn)在公司缺發(fā)票，然后項目上的施工班組要發(fā)一兩百萬的結算款工資，施工人員都不是掛靠單位的，公賬直接轉款就會開不了發(fā)票。是否可以讓項目上施工班組的各個包工頭在銀行開一個體賬戶，然后公司的公賬轉款，再由他們開發(fā)票給公司。你是財務方面的老口子[偷笑]就想問問你這種操作行不行的通嗎？

我們是分包方，有建筑專業(yè)承包資質和勞務分包資質，現(xiàn)將所簽字的分包合同，部分外包給班組，現(xiàn)我們以給班組人員代發(fā)工資的形式支付班組施工費，這個應該怎么操作，班組需要開勞務發(fā)票給我們是嗎，是以他們公司的名義開，還是要他們以個人提供勞務的方式到稅務代開勞務發(fā)票給我們入賬

老師，，請問一下，，，我跟您說下我們的情況，總包派發(fā)的活我們中標，帶著工人去干，有自己的工人 ，也有班組的（相當于是小包工頭的人），比如我們有個連云港有個叫A項目，10月份工資是100萬，他的構成是（我們自己的工人合計20萬+若干個班組的工人共合計80萬），這100萬全部由總包通過實名制工資就直接支付到個人賬戶了， 那么 我記賬的時候就是 借：工程施工-**項目-人工費20萬 工程施工-**項目-勞務費80萬 貸：應付職工薪酬20萬 應付賬款（張三公司李四公司）80萬， 現(xiàn)在遇到了比較難辦的事情，就是 應付賬款（張三公司李四公司）80萬 他們好多都沒法提供勞務發(fā)票，您說這樣，我這邊有什么好的辦法解決嗎？