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Q

請問我公司繼續(xù)為離職的員工繼續(xù)繳納工傷保險,這樣對我公司有什么樣的危害?請說的詳細一些十分感謝。

2025-09-05 06:37
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-09-05 06:38

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-09-05 06:42

您好,1.工傷保險只保在職員工,離職后繼續(xù)繳屬于虛構(gòu)勞動關(guān)系或掛靠參保,被社保部門查到會認定騙保,輕則罰款、退錢,重則可能追究刑事責(zé)任; 2.離職員工不在崗基本不可能因工作受傷,繳了保費也用不上,純粹浪費企業(yè)資金(比如每月多繳100元,一年就是1200元,長期累積是一筆額外成本); 3.社保系統(tǒng)里留著離職人員的參保記錄,會增加HR核對、減員等工作的出錯概率,容易被稅務(wù)或人社稽查時發(fā)現(xiàn)問題; 4.離職后員工受傷不算工傷,工傷保險基金不會賠,企業(yè)該擔(dān)的責(zé)任一點沒少(比如離職后突發(fā)疾病或意外,企業(yè)反而可能因“多此一舉”被誤認為還在用工); 5.長期違規(guī)操作會被記入企業(yè)社保誠信檔案,以后辦社保業(yè)務(wù)、投標(biāo)甚至貸款都可能受影響。 簡單說就是:??不合法、不劃算、不頂用還添亂

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?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
2025-09-05
你好,你們掛靠了人家,如果想把工傷保險掛靠在人家的下面,就得把這些人的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到對方那里去才行。要看對方同不同意,因為人多了所有的風(fēng)險都是他們自己承擔(dān)。被掛靠方不一定同意你的做法
2025-03-20
你好!這個很難,基本的算法是要看他之前一共交過了多少養(yǎng)老金,然后除以139個月。然后還要看當(dāng)?shù)氐恼吆脱a助金額,每個地方的地方養(yǎng)老補貼都不同。
2024-08-15
您好,1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
2021-04-09
你好,這種掛靠社保是有風(fēng)險的,你們長期這樣做嗎?
2022-08-15
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