老師:我去年考的初級，今年轉(zhuǎn)行。前面一家物流公司干了兩個月，是新開的公司，沒正常營業(yè)，現(xiàn)在關(guān)門了，我們辭職了。圖三是我按某老師編的工作單位和工作內(nèi)容。圖二是我今天去面試的單位，圖一是面試的題目，看對不對？從來面試沒做過題目的。上午做題加經(jīng)過兩個人的面試，說我沒制衣廠工作經(jīng)驗不適合。這個往來會計還要有制衣廠經(jīng)驗嗎？不是看單據(jù)對賬嗎？她是不要我找的借口嗎？去年考的初級，哪有這么多經(jīng)驗？原以為有個證好找工作，結(jié)果不盡人意。我到底適合找什么樣的行業(yè)什么崗位？現(xiàn)在的我好糾結(jié)，好心煩！請老師詳細指導(dǎo)一下，謝謝！

3到6月份我分店分店多，具體多付工資出去，因為我是新來的我不知道他實際是怎么樣的工資，我就大約分一下，因為工資全部是從總公司那邊發(fā)的，我這是分店，具體以還給那個總公司的錢了，但是實際實際沒有那么多的，我要怎么調(diào)？還是從后面后面少，具體后面幾個月不做，具體負公司不做，具體還是怎么樣？充回去了，總公司那邊也要調(diào)分，公司也調(diào)，那我總公司如果說這些人員確實是發(fā)了那么多工資，但是分店確實沒有那么多的，總公司有那么多的，那我是要調(diào)到總公司那邊去的人員嗎？要慢慢挑嗎？還是怎么樣？

就是說要人員就說在就說員工工資這一塊呀，一定要達到十幾個人以上，那么的話呢，我如果我們公司幫就說代。代付那個工資的話，那怎么操作啊，因為畢竟是就說加工，然后的話呢，嗯，你你沒有買，就說你自己買那個特定工商險的話也是。勞務(wù)派遣那一那一方去買，我們公司的話，不可能說就是說幫這個員工去買的，對不對。那問題是我們發(fā)工資，我們發(fā)工資這樣可以操作嗎？就是說比如有大概五個人幫，就是說幫代發(fā)工資，然后剩下的。加工費呀，就給那個外包那一個人，那那五個人的話，那我們公司要不要幫他買，就說特定工商險，就是以我們公司的名義去幫他買，這樣子就算就算。說是我們在職的員工。

老師，之前找了兩份工作，因為不想壓力太大，沒有去財務(wù)公司8000的工資，那里接孩子24分鐘。還有一份是5500雙休，之前說了沒事可以5點半下班的，結(jié)果推了8000的。進去5500那家最近都是6點才讓我下班，當時面試就說了早上9點到就行，下午沒事5點半也可以下班，但是如果開學(xué)了5500那家公司6點下班的話去接孩子是要40分鐘的，這樣讓孩子一個人在學(xué)校外面等太久了，好糾結(jié)，那還要繼續(xù)做嗎？而且又是板房的，環(huán)境又差。本來就是為了孩子才去那得，因為離家才10來分鐘，可是離孩子學(xué)校有點遠，老師覺得如果開學(xué)了我要跟老板說說嗎？還是怎么做好呢？因為開學(xué)了我肯定每天5點半就得走人了