你好,具體問(wèn)題是什么呢?
(二)某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元,扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元,實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元,車間管理人員薪酬
35.【判斷題】某企業(yè)職工張某經(jīng)批準(zhǔn)休探親假5天,根據(jù)企業(yè)規(guī)定確認(rèn)為非累積帶薪缺勤,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其休假期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。()(2019年·1分)36.【判斷題】企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。()(2018年·1分)
企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。對(duì)嗎
企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。對(duì)嗎
超市是個(gè)體工商戶,每個(gè)月需要做哪些會(huì)計(jì)分錄
老師,我剛剛過(guò)了初級(jí),現(xiàn)在想報(bào)考中級(jí),但有一個(gè)問(wèn)題被卡住了。就是年初我報(bào)考初級(jí)做信息采集時(shí)填寫工作經(jīng)歷的時(shí)候,要求上傳單位工作證明等等,我就把工作經(jīng)歷刪掉了。我現(xiàn)在報(bào)考顯示我的工作年限不夠,實(shí)際上是夠了的。現(xiàn)在想更改采集信息,但是我又害怕影響初級(jí)考厲審核,影響拿證,老師見(jiàn)識(shí)多廣,幫我看一下。
請(qǐng)問(wèn)匯算清繳減少成本,補(bǔ)稅處理了,去年的會(huì)計(jì)賬務(wù)需要做分錄處理嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)建筑行業(yè)有哪些財(cái)稅痛點(diǎn),報(bào)表這一塊要注意哪些科目呢
平臺(tái)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員收入的確認(rèn)時(shí)間為收訖銷售款項(xiàng)或者取得銷售款項(xiàng)索取憑據(jù)的當(dāng)日。主要指哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)
老師,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在建筑業(yè)一般計(jì)稅預(yù)繳可以扣分包款嗎
可以給法人每月發(fā)工資嗎
假設(shè)個(gè)人每月工資收入10000元,扣除專項(xiàng)附加后不用繳稅?,F(xiàn)在有個(gè)急事對(duì)方要求提供個(gè)人收入的完稅證明。個(gè)很所得稅app只能反應(yīng)繳納的稅款。那這10000元每月的工資收入怎么體現(xiàn)
假設(shè)個(gè)人每月工資收入10000元,扣除專項(xiàng)附加后不用繳稅。現(xiàn)在有個(gè)急事對(duì)方要求提供個(gè)人收入的完稅證明。那這1000元每月的工資收入怎么體現(xiàn)
個(gè)人收入的完稅證明怎么開(kāi)