我們老板有兩家公司（法人不同），公司員工在A公司報銷費用（費用確實是A公司實際項目產(chǎn)生的），但該員工的工資社保在B公司購買發(fā)放的，A公司沒有給該員工發(fā)工資，經(jīng)常這樣產(chǎn)生報銷費用，對A，B兩家公司有沒稅務風險？

事情背景：法人有兩個公司A公司在北京和B公司在海南，有兩個員工家是北京的所以在A公司上五險一金，但工作是在B公司. B公司給他們發(fā)工資，費用報銷也是發(fā)生在B公司， 請問老師這樣可以嗎，需要A公司和B公司簽代交五險一金的協(xié)議嗎

老師我想問一下，我們老板有A、B兩家公司。B公司目前在做雛鷹計劃。所有的員工都在B公司，但是B公司員工的報銷有一部分是通過A公司報銷的。我們把錢先報銷給A公司的股東，股東再把錢轉(zhuǎn)給職工。這樣操作可以嗎

一個法人有多家公司,員工混著用,費用報銷怎么處理，比如員工a在A公司上班，但是B公司有業(yè)務是a員工去辦理產(chǎn)生費用。B公司可以把a員工的費用直接轉(zhuǎn)a嗎？a又沒在B公司掛賬

老師，你好，我們之前是A公司，現(xiàn)在成立了一家新公司B公司，員工由B公司管理，變成了B公司的員工。A公司由另外的股東經(jīng)營，與B公司無關(guān)了?，F(xiàn)在有個問題是，之前A公司簽訂的合同還沒有完結(jié)，人員社保暫時沒辦法轉(zhuǎn)移到B公司，所以產(chǎn)生的工資社保，各項報銷就由B公司轉(zhuǎn)到A公司，再由A發(fā)放給員工，現(xiàn)在就和A形成了往來，今年到現(xiàn)在有一百多萬了，我想問一下怎么把這個往來核銷掉呢？需要B公司給A開發(fā)票嗎