甲公司2012年1月1日開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)，12月1日達到預定用途。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設備折舊40萬元；進入開發(fā)階段后，相關支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、計提專用設備折舊30萬元，符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元、計提專用設備折舊200萬元。預計使用年限為10年，采用直線法攤銷，不考慮凈殘值。甲公司2012年對上述業(yè)務進行的下列會計處理中，正確的有（）。A研發(fā)期間確認的管理費用為130萬元B無形資產(chǎn)達到預定用途時確認成本為300萬元C影響2012年管理費用的金額為132.5萬元D2012年末無形資產(chǎn)的賬面價值為297.5萬元

1甲公司2×20年1月2日開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)。有關業(yè)務資料如下:研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設備折舊40萬元;進入開發(fā)階段后，相關支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、計提專用設備折舊30萬元;符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元，計提專用設備折舊200萬元;2×20年10月2日達到預定用途交付管理部?使用。該項無形資產(chǎn)受益期限為10年，采用直線法攤銷，不考慮凈殘值。要求:根據(jù)上述資料編制2×20年相關會計分錄，說明2×20年資產(chǎn)負債表“無形資產(chǎn)”項目列示的金額。

(1)應收賬款年初賬面價值為299100元，期末賬面價值為598200元;應收票據(jù)年初余額為246000元，期末余額為66000元。(2)營業(yè)業(yè)務收入為1250000元。(3)管理費用和銷售費用的組成:職工薪酬17100元，無形資產(chǎn)攤銷60000元，折舊費20000元，支付其他費用60000元。(4)資產(chǎn)減值損失的組成:計提壞賬準備900元，計提固定資產(chǎn)減值準備30000元。上年年末壞賬準備余額為900元。(5)財務費用的組成:計提借款利息11500元，支付應收票據(jù)(銀行承兌匯票)貼現(xiàn)利息30000元。(6)存貨中生產(chǎn)成本、制造費用的組成:職工薪酬324900元，折舊費80000元。(7)應交稅費的組成:本期增值稅進項稅額42466元，增值稅銷項稅額162500元，已交增值稅100000元。(8)應付職工薪酬年初數(shù)110000元，無應付在建工程人員薪酬，本期支付在建工程人員職工薪酬200000元;應付職工薪酬的期末數(shù)為180000元，其中，應付在建工程人員職工薪酬為28000元。根據(jù)以上資料，采用分析填列的方法，計算A公

請問籌辦期間沒有收入，季報的時候，資產(chǎn)負債表里，租金，物業(yè)計入預付賬款，裝飾品，等一些輔助性質(zhì)的東西計入輔助費用。裝修費計入待攤費用。職工工資計入應付職工薪酬。實收資本因為沒有進入對公賬戶計入其他應付款，這樣做是否正確？還有很多開支能不能計入開發(fā)費

某單位發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務：1.計提當月職工薪酬其中包含職工基本工資28000元，績效工資61500元，單位應為職工計算繳納的社會保險費3900元和住房公積金1800元。在當月職工薪酬總額中，按照薪酬費用的歸屬，屬于專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動部門職工的薪酬為76160元，其余屬于單位本級及后勤管理部門職工的薪酬。2.按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣職工個人所得稅490元。3.從職工基本工資中代扣社會保險費3600元和住房公積金1800元。4.通過財政直接支付的方式支付職工基本工資和績效工資。5.處置一項固定資產(chǎn)，該項固定資產(chǎn)的賬面余額為20000元，已計提累計折舊19000元，出售價款為800元，款項存入開戶銀行。按照規(guī)定，本次出售固定資產(chǎn)取得的處置凈收入上繳財政。6.通過開戶銀行將處置固定資產(chǎn)取得的凈收入800元上繳財政。7.合同約定從付款方預收一筆事業(yè)活動款項50000元，款項已存入開戶銀行。年末，該單位按合同完成進度計算確認當年實現(xiàn)的收入35000元。次年，合同全部完成，該事業(yè)單位確認剩余合同的事業(yè)收入。要求：根據(jù)以上經(jīng)濟業(yè)務，為該事業(yè)單位編制有關會計分錄。