老師，每月怎么是27日，我問(wèn)的是5月份，這個(gè)人5月離職，他只有2天公休，基本工資3000加200全勤，該怎么算她工資？
同學(xué)，你好 工資=月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 應(yīng)出勤天數(shù)（31-2=29）
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老師，我有個(gè)員工走了，他的工資怎么算？我們每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資，他20號(hào)離職！每月我公司休息8天，一個(gè)月3000+300的餐補(bǔ)，這個(gè)怎么算工資呀？
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老師這個(gè)請(qǐng)病假怎么計(jì)算，10月14入職，出勤天數(shù)12天，雙休，請(qǐng)了一天病假，基本工資3000、公司制度是每個(gè)月出勤天數(shù)22天。
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老師，我公司一名員工工作到一月11日離職了，這名員工是雙休，他一月份工作到一月11日，一月份應(yīng)出勤天數(shù)20天，這名員工出勤了6天，怎么計(jì)算這名員工工資
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老師好，8月份有個(gè)員工6號(hào)第一天上班，上到31號(hào)，沒(méi)有休息，我們公司正常公休4天，8月份上27天算滿(mǎn)勤，假如他的月工資是3000元，請(qǐng)問(wèn)他八月份工資怎么算？
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老師，每個(gè)月都是雙休遇節(jié)假日，這樣工資要怎么算，假如一個(gè)月是5千，8月份雙休是8天，加上2天當(dāng)?shù)卣偶?天，就是10天，然后本人又請(qǐng)假4天，他8月份就一共上班27天
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1月份支付3月份的工資，工資里面包含了申報(bào)個(gè)稅的金額，那么個(gè)稅的金額是幾月份的
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老師，醫(yī)藥行業(yè)新制度沒(méi)有設(shè)置“藥品”、“藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)”科目，那現(xiàn)在應(yīng)該怎么核算呢，謝謝
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小規(guī)模納稅人升一般納稅人有個(gè)年銷(xiāo)售額不超過(guò)500萬(wàn)，這個(gè)年銷(xiāo)售額包含政府補(bǔ)貼收入嗎？
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京東自營(yíng)店就是比如價(jià)格100.成本50，推廣費(fèi)20和價(jià)格80成本50推廣費(fèi)16，毛保是0.2.這兩種怎么算毛保費(fèi)呀，推廣費(fèi)包含在毛保里面嗎
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老師，年初未分配利潤(rùn)在現(xiàn)金流量表附表里怎么選？可以選凈利潤(rùn)嗎？謝謝
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老師 你好 我想問(wèn)一下電腦維修服務(wù)類(lèi)的發(fā)票 請(qǐng)問(wèn)有哪一些是服務(wù)類(lèi)的發(fā)票啊6%的增票有關(guān)電腦維修方面的
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3000?29??10就是這個(gè)離職的人的工資？那她的公休呢？離職之前沒(méi)有休息
同學(xué)，你好 公休在應(yīng)出勤天數(shù)的時(shí)候就扣除了
老師，等于說(shuō)這個(gè)人的工資3000?29??101034包含了兩天公休的工資的？
同學(xué)，你好 不是，沒(méi)有包含2天公休，沒(méi)有算公休
包含了呀，不是只需要上29天嘛，5月有31天啊，所以那兩天公休就算了工資的呀，3000?29就說(shuō)明算了2天公休就工資，而3000?31就說(shuō)明沒(méi)有算2天工資啊
同學(xué)，你好 你的意思是5月份沒(méi)有公休， 那就/31
也不是，雖然她離職了，但是應(yīng)出勤天數(shù)也不能改吧
同學(xué)，你好 這個(gè)看公司制度
公司制度上沒(méi)有，要是問(wèn)老板的話(huà)老板肯定不給的，如果不給她算兩天公休的工資就是這么計(jì)算是吧3000?31??10是吧
同學(xué)，你好 嗯嗯，是的