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銷售合成金屬制作的小飾品,十幾塊錢的耳環(huán)戒指這些,開發(fā)票的時候商品和服務稅收分類編碼選擇什么?貨物和勞務名稱選項什么?

2025-06-05 11:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-06-05 11:14

金銀珠寶首飾的稅務編碼為:106050901

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快賬用戶7282 追問 2025-06-05 11:25

不是金銀珠寶,合成金屬制作的

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快賬用戶7282 追問 2025-06-05 11:25

想知道在哪個大類下

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齊紅老師 解答 2025-06-05 11:27

可以參考金屬制品 10804

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你好,建筑服務搜這個。
2024-01-12
這兩種工作選擇各有利弊,你可以從以下方面綜合考慮: 代賬公司: 優(yōu)勢:業(yè)務模式成熟規(guī)范,能接觸到不同行業(yè)企業(yè)賬務,快速積累豐富會計經(jīng)驗,提升專業(yè)能力,還可學習標準化財稅流程和處理方法。 劣勢:底薪低,即便加上提成,收入也不算高,難以滿足較高生活需求。 私人老板公司: 優(yōu)勢:工資相對較高,能一定程度改善經(jīng)濟狀況,工作內(nèi)容多樣,除財務稅務工作,還涉及商品詢價,利于拓寬個人能力邊界。 劣勢:業(yè)務不規(guī)范,存在稅務風險,如虛開發(fā)票等,可能讓你承擔法律責任;工作環(huán)境和內(nèi)容不明確,可能帶來較大工作壓力和不確定性。 如果現(xiàn)階段你更看重積累經(jīng)驗、提升專業(yè)能力,為長遠職業(yè)發(fā)展打基礎,且能接受較低收入,代賬公司是不錯選擇;若經(jīng)濟壓力較大,且對自己應對風險和復雜工作的能力有信心,愿意挑戰(zhàn),可嘗試私人老板的工作,但務必謹慎對待財務稅務風險,確保自身合規(guī)操作
2025-03-12
你好,需要計算做好了給你
2022-03-18
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |--?行政部 |???|--?行政助理(負責日常辦公事務) |???|--?后勤管理(負責后勤工作) | |--?生產(chǎn)部 |???|--?生產(chǎn)經(jīng)理 |???|--?竹編工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?泥塑工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?其他工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?質(zhì)量控制(負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |--?人力資源部 |???|--?人力資源經(jīng)理 |???|--?招聘與培訓(負責新員工招聘與培訓) | |--?市場部 |???|--?市場經(jīng)理 |???|--?客戶關(guān)系管理(負責與顧客的聯(lián)系和訂單管理) |???|--?市場推廣(負責市場宣傳與拓展) | |--?財務部 |--?財務經(jīng)理 |--?會計(負責財務管理與報告) |--?出納(負責資金收支) 說明: 行政部:負責公司的日常辦公事務和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務,而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進行。 生產(chǎn)部:負責所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個車間,確保訂單按時交貨。每個車間都有一名車間主任負責日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負責員工招聘、培訓、績效管理等。招聘與培訓部門將負責新員工的招聘和入職培訓,確保新員工能夠快速融入公司。 市場部:負責公司的市場活動和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負責公司的市場宣傳,以擴大市場份額。 財務部:負責公司的財務管理。會計將處理所有財務記錄和報告,而出納將負責公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營,而將日常運營任務分配給各個部門的負責人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負擔,提高公司的運營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
2024-05-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |--?行政部 |???|--?行政助理(負責日常辦公事務) |???|--?后勤管理(負責后勤工作) | |--?生產(chǎn)部 |???|--?生產(chǎn)經(jīng)理 |???|--?竹編工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?泥塑工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?其他工藝品車間 |???|???|--?車間主任 |???|???|--?員工 |???|--?質(zhì)量控制(負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |--?人力資源部 |???|--?人力資源經(jīng)理 |???|--?招聘與培訓(負責新員工招聘與培訓) | |--?市場部 |???|--?市場經(jīng)理 |???|--?客戶關(guān)系管理(負責與顧客的聯(lián)系和訂單管理) |???|--?市場推廣(負責市場宣傳與拓展) | |--?財務部 |--?財務經(jīng)理 |--?會計(負責財務管理與報告) |--?出納(負責資金收支) 說明: 行政部:負責公司的日常辦公事務和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務,而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進行。 生產(chǎn)部:負責所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個車間,確保訂單按時交貨。每個車間都有一名車間主任負責日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 人力資源部:負責員工招聘、培訓、績效管理等。招聘與培訓部門將負責新員工的招聘和入職培訓,確保新員工能夠快速融入公司。 市場部:負責公司的市場活動和客戶關(guān)系管理。客戶關(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負責公司的市場宣傳,以擴大市場份額。 財務部:負責公司的財務管理。會計將處理所有財務記錄和報告,而出納將負責公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營,而將日常運營任務分配給各個部門的負責人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負擔,提高公司的運營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
2024-05-24
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