根據(jù)相關(guān)規(guī)定,該員工工齡20年左右,在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天,病假工資為本人工資的70%。 4月有22個工作日,該員工4月24日開始請病假,4月病假天數(shù)為9天。5月有19個工作日,所以該員工5月病假天數(shù)為14天。4月和5月病假天數(shù)一共為23天。 工資基數(shù)方面,通常按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。該員工的月工資為崗位工資、月績效與考勤工資之和,即7800 + 1260 + 400 = 9460元,那么工資基數(shù)為9460×70% = 6622元。 日工資為工資基數(shù)除以21.75,即6622÷21.75≈304.46元。 病假工資 = 日工資×病假天數(shù) = 304.46×23 = 7002.58元。 需注意,病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%高于計算出的病假工資,則應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。
制桶企業(yè)需要安全費(fèi)用計提嗎?
單位承擔(dān)的個稅分錄是?假如計入管理費(fèi)用可以所得稅前扣除嗎?
老師您好,我公司為制造企業(yè),去年自建房屋達(dá)到預(yù)定可使用用途,但未取得房產(chǎn)證,需要對建筑物估值申報房產(chǎn)稅,請問參考那一個稅法政策?
老師,請問跟大公司合作,提交虛假的財務(wù)報表和申報納稅資料,會有啥影響呀?這種屬于違法的嗎?
收到政府補(bǔ)助,用于專項購買固定資產(chǎn),怎么做賬務(wù)處理
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程、通信工程、監(jiān)控系統(tǒng)工程、建筑智能化工程、交通智能化工程的設(shè)計、施工與安裝;計算機(jī)、通信、自動控制、電子技術(shù)的四技服務(wù);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、電子通信產(chǎn)品的銷售;通信線路設(shè)備、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù);中央空調(diào)維護(hù)及維保器材銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
應(yīng)付帳款貸方負(fù)數(shù)表示什么
老師,賬戶多收1毛錢,怎么記賬
(旅游開發(fā)項目策劃咨詢,旅游園服務(wù))等下去面試的公司的主要經(jīng)營范圍是這個,沒有接觸這塊,老師可否提點(diǎn)建議,關(guān)于這個行業(yè)的財務(wù)處理要點(diǎn)呢
請問這是什么意思,股東沒有個體戶或其他公司
按月來算,5月份工資是怎么算呢 9460*70%=6622,日工資為6622/21.75=304.46,病假工資是5月總的請假天數(shù)24減五一節(jié)假日5天等于19天嗎?應(yīng)發(fā)病假工資是19*304.46=5784.74嗎?然后應(yīng)發(fā)數(shù)5784.74不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,那當(dāng)?shù)刈畹凸べY怎么算呢?
你查看你當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY需要