我們那個代賬會計說要分開發(fā)放，我覺得可以合并，最后是都要計入職工薪酬的對吧？

對的是的，分開就行。你做工資表和這個福利費的時候，做兩個表格。

就是發(fā)放的時候可以合并工資好比5000，那就是一起打卡5200就行是吧，工資表做兩張，但是我百度搜說現金發(fā)放的過節(jié)費本來就是應該納入工資核算的。說發(fā)實物才是福利費

一張工資表一張福利費表 然后做賬務處理的售后分開，只有合并一塊申報個稅

那老師，這個過節(jié)費現金發(fā)放的最后是都計入工資還是福利費呢？

你好，做現金福利 每個月都有的補貼才是工資

做現金福利費？不是計入工資總額嗎？

做現金福利，然后申報個稅的時候和工資一塊兒申報 帳上做福利費

但是老師，我看百度上搜索最新規(guī)定是可以并入工資總額的。這樣不就全額抵稅了么，這樣不是更好嗎

可是他有一個問題，這個會合并到社?；鶖道锩?，提高社保基數的。

??？還跟社保基數有關啊。這不就個別月份么，現在還沒監(jiān)管這么嚴吧？