老師好！我想問(wèn)一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會(huì)計(jì)上計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)？實(shí)務(wù)中，我了解到的是，大部分財(cái)務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個(gè)人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計(jì)入職工福利費(fèi)，這時(shí)就不涉及代扣個(gè)人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費(fèi)列支。所以有點(diǎn)糾結(jié)實(shí)務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好，主要是因?yàn)樯婕暗搅舜鄞U個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)

老師下午好，請(qǐng)問(wèn)我們是勞務(wù)公司，現(xiàn)在年底甲方代發(fā)公司，把11.12月及以前欠的工資全部發(fā)放了，2月我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候 這些工資的工資全部超過(guò)5000了 要交個(gè)稅，我應(yīng)該怎么辦呢 農(nóng)民工扣個(gè)稅下月不可能扣除的 我該怎么操作呢

老師，我們公司今年6月份員工的個(gè)稅我們發(fā)工資時(shí)代扣了，但是漏申報(bào)了，公司的款沒(méi)扣掉，現(xiàn)在補(bǔ)繳的話，是不是后面幾個(gè)月都要調(diào)整了，這樣最后結(jié)果是不是個(gè)稅會(huì)高，但是員工10月份都辭職了，需要補(bǔ)繳的這部分稅費(fèi)應(yīng)該誰(shuí)承擔(dān)呢

老師您好，給員工支付了一筆費(fèi)用，稅費(fèi)是我們企業(yè)要代扣代繳的，當(dāng)時(shí)做賬沒(méi)有從員工費(fèi)用中扣除，也就是企業(yè)墊付了，但是這個(gè)最后肯定是要跟員工扣除的，這個(gè)員工是個(gè)臨時(shí)工。我現(xiàn)在之前的分錄是借：管理費(fèi)用。應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅。貸：銀行存款。繳納分錄是：借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅。貸：銀行存款。但是現(xiàn)在我不是沒(méi)有從付給對(duì)方的金額中扣除，而是企業(yè)墊付的，我現(xiàn)在想把分錄改一下就是做成我后期要從付給對(duì)方的金額中扣除的分錄，麻煩老師幫我看下我應(yīng)該怎么調(diào)整下分錄，謝謝老師

老師，如果我這個(gè)月一次性實(shí)發(fā)工資發(fā)24年1-12月全年的工資36000給一個(gè)人，交個(gè)稅的話現(xiàn)在按年算36000不用交，但是實(shí)發(fā)的次月申報(bào)個(gè)稅如果扣除全部能扣除的之外產(chǎn)生個(gè)稅了，那么當(dāng)時(shí)需要交個(gè)稅不？ 是當(dāng)時(shí)先交了等個(gè)稅匯算清繳時(shí)再退掉？還是只要全年沒(méi)超過(guò)應(yīng)納稅所得額當(dāng)時(shí)就可以不交直接等到超了的時(shí)候再交個(gè)稅呢？