所屬期：一般為一年，如 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，系統(tǒng)可能會自動帶出，需核對確認。 上年在職職工工資總額：填寫上一年度用人單位在職職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等，按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。 上年在職職工人數(shù)：指上一年度用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂 1 年以上（含 1 年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員數(shù)量。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 應安排殘疾人就業(yè)比例：依據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府規(guī)定填寫，一般不得低于本單位在職職工總數(shù)的 1.5%，具體比例以當?shù)卣邽闇省?上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)：依據(jù)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)核定后的數(shù)據(jù)填寫。如用人單位安排 1 名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1 至 2 級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1 至 3 級）的人員就業(yè)的，按照安排 2 名殘疾人就業(yè)計算。 本期應納費額：系統(tǒng)一般會根據(jù)公式自動計算，計算公式為：（上年在職職工人數(shù) × 應安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）× 上年在職職工年平均工資。 減免性質(zhì)：若企業(yè)符合相關減免政策，如在職職工人數(shù)在 30 人（含）以下的企業(yè)暫免征收等，系統(tǒng)會自動帶出減免性質(zhì)代碼。 本期減免費額：根據(jù)減免性質(zhì)和相關政策規(guī)定計算填寫，如符合暫免征收政策，本期減免費額等于本期應納費額；符合分檔減繳政策的，按相應比例計算減免費額。 本期應補（退）費額：本期應納費額減去本期減免費額后的金額。