整個鎮(zhèn)的企業(yè)總共有10家企業(yè)，具體的錢都是私人轉到我老板私人賬上，全部是私營企業(yè)，具體合同還沒簽，假如中間商開勞務派遣給我企業(yè)呢？

假如中間商開勞務派遣給我企業(yè)，我們再已公賬轉他們公賬，需要注意什么

我先確認一下，“政府有2人看監(jiān)控不是正式職工”這句話的意思是政府有2人，這2人是企業(yè)給找的臨時工為政府工作嗎？還是政府有2人看監(jiān)控，貴公司有臨時工，為貴公司工作？

這2人是政府自己招的，外聘的，我們這邊是花炮廠多，每個企業(yè)有專門監(jiān)控，并且監(jiān)控全部連接到政府，政府需要安排人員觀看監(jiān)控是否有違規(guī)，違章操作

這2人不是我公司的臨時工，應該屬于政府的臨時工吧，現(xiàn)在政府找到我們老板想讓我們公司收各企業(yè)的錢再幫忙發(fā)這2人的工資

這是中間商列的工資表，以我公司的名義，那這樣我們申報工資時是報個稅還是按勞務派遣申報呢

明白了，就是政府需要2個人看著監(jiān)控，然后政府自己還不愿意出這個工資錢。這個事情邏輯是這樣的，政府本來應該自己請人看著監(jiān)控，然后監(jiān)督你們企業(yè)生產方面合規(guī)問題，但是政府想轉嫁這個成本給企業(yè)，那么政府這么做是涉嫌違規(guī)的。合規(guī)的做法是政府出面與派遣公司簽合同招人，或者自己安排相關部門出人來做這個工作，工資都是政府自己負擔。如果政府非要攤派到企業(yè)，有兩個辦法，一是企業(yè)找相關部門反映情況，二是企業(yè)找派遣公司也好還是平均分攤作為自己的費用，都是不合規(guī)操作，退一萬步講，真要是有問題，比如出了事故了，查到這塊，臨時工的工資都是企業(yè)負擔的，那么裁判和運動員就是一伙人，企業(yè)要保留好相關證據(jù)，能說得清楚這個事情。

老師，請問就這眾華人力資源的勞務派遣工資表來看，他們派遣人員到我們公司，由我們發(fā)工資，我們可以直接轉到這2人的個人賬上嗎？

我們申報工資時是報個稅還是勞務派遣工資呢？

社保是在派遣公司上，你們企業(yè)只是負擔這個費用吧？就是你們最后是把工資%2B社保這些都轉給派遣公司就好了，是吧？這種情況就按勞務派遣走就好，但是你們又不是用工單位，如果稅務機關問起來，你們準備好說明。

是的，我們需要把工資和社保轉給他們，那我們需要按勞務工資申報嗎，按勞務工資申報又增加稅費？

老師，個稅App綜合所得中勞務報酬是我們公司申報還是眾華人力資源申報呢？勞務報酬稅率很高，能不能申報工資？

派遣公司申報派遣員工的工資社保費用，并代扣個稅。你們在支付的時候記費用就好了。

那就是我們公司只要負責轉賬記費用別的不需要申報咯，假如社保是在我們公司這邊購買呢？

交社保的意思就是與你單位存在用工關系，如果只是單交社保，那就要承擔用工責任，不建議你們這么做。不發(fā)工資就不涉及個稅的代扣代繳。

是的，謝謝老師！再確認一下，派遣公司把人員派到用工單位，由派遣公司交社保并申報工資，用工單位把工資和社保轉給派遣公司，用工單位不需要做其他申報，支付工資和社保時會計分錄 借:管理費用 勞務派遣費 貸:銀行存款 是這樣理解嗎？

是的，和派遣公司簽訂好合同，約定好這些事項哦。