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郭老師,員工回去過年,一個(gè)多月沒來,比如有一個(gè)月一天沒來,要怎么算工資

2025-02-18 10:03
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-02-18 10:06

若員工回去過年一個(gè)月零一天沒來,工資計(jì)算分以下情況: ? 在一個(gè)工資支付周期內(nèi):若放假在一個(gè)工資支付周期內(nèi),比如公司是自然月為工資支付周期,員工從1月28日春節(jié)放假到2月28日,其中1月28日至2月4日是春節(jié)假期,這期間工資應(yīng)正常支付。如果勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定,按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 ? 超過一個(gè)工資支付周期:若超過了一個(gè)工資支付周期,如員工從1月28日放假到3月1日仍未上班,超過一個(gè)月的部分要分情況。若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

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快賬用戶1504 追問 2025-02-18 10:09

有最低天數(shù)的工資保障嗎,不發(fā)怕被員工告

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齊紅老師 解答 2025-02-18 10:17

勞動(dòng)法沒有最低天數(shù)工資保障一說

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若員工回去過年一個(gè)月零一天沒來,工資計(jì)算分以下情況: ? 在一個(gè)工資支付周期內(nèi):若放假在一個(gè)工資支付周期內(nèi),比如公司是自然月為工資支付周期,員工從1月28日春節(jié)放假到2月28日,其中1月28日至2月4日是春節(jié)假期,這期間工資應(yīng)正常支付。如果勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定,按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 ? 超過一個(gè)工資支付周期:若超過了一個(gè)工資支付周期,如員工從1月28日放假到3月1日仍未上班,超過一個(gè)月的部分要分情況。若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
2025-02-18
同學(xué),你好 是請(qǐng)年假還是什么??
2024-03-18
您好,沒有休息天,過年也沒有休息呀, 工資=3500*22/29=2655.17
2024-03-07
同學(xué)你好 那就是工資除以22天乘以13 這樣計(jì)算的
2020-12-04
你好? 1;? 你可以按照你們實(shí)際每個(gè)項(xiàng)目上班的工時(shí)來算到研發(fā)費(fèi)用去的; 2. 你們自己登記有考勤表的。? 要用這個(gè)考勤表實(shí)際的 工時(shí)給人事做工資表才對(duì)的??
2022-02-15
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