你好,第二個是正確的,第一個這個是結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的,你是軟件做賬,它會自動結(jié)轉(zhuǎn),你不要手動做。
老師,我重新建賬的時候,看到利潤表里管理費(fèi)用是負(fù)數(shù),是因為在個人所得稅匯算清繳時申訴調(diào)整轉(zhuǎn)出的,是借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字分錄),是嗎?然后第二季度怎么在做呢
老師好! 我司是小規(guī)模納稅人,2023年1月31日銀行基本戶收到工會匯款給我司的:2022年小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)主動返還314.88元, 1.賬務(wù)處理如下: 借 銀行存款314.88元 貸 應(yīng)付職工薪酬 —工會經(jīng)費(fèi)314.88元 借 應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)314.88元 貸 以前年度損益調(diào)整 —管理費(fèi)用 314.88元 月底結(jié)轉(zhuǎn)到利潤分配,如下 借 以前年度損益調(diào)整—管理費(fèi)用 314.88 貸 利潤分配—未分配利潤 314.88 導(dǎo)致我司第一季度財務(wù)報表的勾稽關(guān)系不平 資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤期末數(shù)—年初數(shù)是11450.91 但利潤表中的凈利潤本年累計數(shù)是11136.03元 二者差異314.88元, 老師幫我看一下,哪里出問題? 怎樣調(diào)賬?步驟寫詳細(xì)一點,謝謝!
如果這樣寫分錄借方主營業(yè)務(wù)成本5000貸方應(yīng)付職工薪酬5000,只有老板一個人,計提工資時借方管理費(fèi)用5000貸方應(yīng)付職工薪酬5000,發(fā)放的時候把工資的應(yīng)付沖掉了,而人工成本應(yīng)付職工薪酬的5000一直做負(fù)債掛著,這樣下去會越來越多,年底要處理結(jié)轉(zhuǎn)到什么科目嗎
老師您好,24年第一季度的報表做出來了,但是有增加了一筆會計分錄,借:應(yīng)付工資400元,管理費(fèi)用 100 貸:其它應(yīng)付款500,這樣資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表里面分別怎么變動?
由于第三季度的成本不夠 我先提前估計下個季度成本先用一下計提6萬元多的, 借勞務(wù)成本 6 貸應(yīng)付職工薪酬 6 借主營業(yè)務(wù)成本 6 貸勞務(wù)成本 6 現(xiàn)在9-11月工資就沒有計提了 直接發(fā)放 發(fā)現(xiàn)還多計提3萬元在 那我沖回多計提部分是不是 借主營業(yè)務(wù)成本 負(fù)數(shù)3萬元 貸應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù)3萬元
@樸老師@郭老師1、研發(fā)費(fèi)用加計扣除“其他費(fèi)用”里面的“職工福利費(fèi)”具體是指什么?滿足什么條件的職工福利費(fèi)是可以加計扣除了?請問是參考哪個文件?
委托研發(fā)費(fèi)用(委托境內(nèi)研發(fā)),可加計扣除是按照實際發(fā)生額的80%加計扣除,但是有沒有規(guī)定該研發(fā)成果的歸屬問題?屬于委托方還是受托方才可以按照80%來加計扣除
,酒店住宿行業(yè),前臺接待,客房服務(wù)員,餐廳廚師,維修人員工資計提的時候都入主營業(yè)務(wù)成本嗎還是?
甲公司持有乙公司75%的股權(quán),準(zhǔn)備出售55%的股權(quán)喪失控制權(quán),然后滿足持有待售資產(chǎn),那是將55%作為持有待售資產(chǎn)還是將75%全部作為持有待售資產(chǎn)。
做完賬,沒結(jié)賬之前怎么檢查一下?
為什么宣告23年的股利,甲公司要確認(rèn)投資收益
小規(guī)模營業(yè)執(zhí)照如何快速自己學(xué)會自己報稅處理各種問題
“個稅”應(yīng)該計入現(xiàn)金流量表里“支付的各項稅費(fèi)”還是“支付其它與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”
美發(fā)公司的美發(fā)設(shè)計費(fèi) 服務(wù)費(fèi) 開票怎么開
老師,我想咨詢一下,成本增加9個點,為什么單價要乘1.1?
老師,對是軟件做的。那第一步是不需要做的是嗎?
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